培训期间到底有没有薪水拿? 培训期间到底有没有薪水拿?文章摘要:随着社会的发展,越来越多的人选择参加培训课程来提升自己的技能和知识。然而,关于培训期间是否可以拿薪水的问题,很多人存在疑虑。本文将从多个角度分析培训期间是否有薪水拿,并提供相关依据,以期帮助大家更好地了解这一问题。一、培训目的与类型首先,我们需要明确培训的目的和类型。一般而言,培训可分为职业培训、技能培训、学历培训等多种类型。职业培训旨在提升学员的职业技能和素质 职场攻略 2023年06月05日 0 点赞 0 评论 103 浏览
上班途中发生车祸是否算工伤? 文章标题:上班途中发生车祸是否算工伤?一文解读,让你了解工伤认定标准文章摘要:上班途中发生车祸是否算工伤?这是一个常见的问题,也是许多劳动者关心的话题。本文将从工伤认定的角度出发,详细解读工伤认定的标准,帮助大家了解自己在工作中可能遇到的工伤问题。一、工伤认定的基本概念工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的意外伤害。工伤事故的发生不仅会影响劳动者的身体健康,还会影响企业的稳定发展。因此, 职场攻略 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 110 浏览
跳槽,个人所得税究竟该如何处理 跳槽,个人所得税该如何处理文章标题:跳槽,个人所得税究竟该如何处理文章摘要:跳槽是职场中常见的情况,个人所得税的处理也是大家关心的问题。本文将从以下几个方面为大家解答这个问题:个人所得税的计算方法、如何避免多缴税、新工作地的税收政策以及税务机关联系方式。一、个人所得税的计算方法跳槽后,个人所得税的计算方法通常与原来的工资薪金有关,根据个人所得税法规定,工资薪金所得的个人所得税计算方法包括:1. 收 职场攻略 2023年04月26日 0 点赞 0 评论 256 浏览
十五名寒门学子打工遭欺骗 十五名寒门学子打工遭欺骗文章标题:十五名寒门学子打工遭欺骗摘要:本文以十五名寒门学子的真实经历为背景,讲述了他们在打工过程中遭遇欺骗的经历,提醒广大求职者注意防范类似的骗局。一、背景近年来,随着就业形势的日益严峻,越来越多的寒门学子选择外出打工以减轻家庭负担,增加社会阅历,积累工作经验。然而,在打工过程中,一些不法分子却利用求职者的无知和急切心理,进行欺诈活动。近日,十五名寒门学子就遭遇了这样的骗 职场攻略 2023年05月07日 0 点赞 0 评论 93 浏览
在试岗期间,到底该不该要求薪资 在试岗期间,到底该不该要求薪资文章标题:试岗期间薪资的必要性:为平等薪酬权发声文章摘要:在试岗期间,很多人会面临是否要求薪资的问题。一些人认为试岗是测试工作能力和适应性的过程,不应该要求薪资;而另一些人则认为,试岗期间也应该享有基本的薪酬权益。本文将从多个角度探讨这一问题,为平等薪酬权发声。一、背景介绍试岗,即试用期内的岗位,是企业对新员工入职前的一种考察和评估。在这个阶段,企业通常会安排员工进行 职场攻略 2023年02月28日 0 点赞 0 评论 110 浏览
违约金各不同 离职前需谨慎 文章标题:违约金各不同,离职前需谨慎文章摘要:在离职前,员工需要了解自己的合同中关于违约金的条款。不同公司对于违约金的约定各不相同,有的公司可能要求员工支付一定数额的违约金,而有的公司则可能没有明确的约定。这些条款可能会对员工的离职产生一定的影响,因此,员工在离职前需要仔细考虑并了解自己的合同条款。文章内容:在离职前,员工需要仔细考虑并了解自己的合同中关于违约金的条款。不同的公司对于违约金的约定各 职场攻略 2023年04月12日 0 点赞 0 评论 95 浏览
专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益 标题:专家坐阵--教你如何保护个人劳动权益摘要:本文将为你提供一份全面的指南,教你如何保护个人劳动权益。我们将从了解劳动权益的重要性、识别潜在的劳动纠纷、协商和解、寻求法律援助以及合理利用劳动仲裁等方面,详细阐述如何有效地维护自己的劳动权益。这篇文章将为你提供实用的建议和策略,帮助你在工作和生活中避免劳动纠纷,确保你的权益得到充分保障。一、了解劳动权益的重要性首先,我们需要明确劳动权益的重要性。劳 职场攻略 2023年02月09日 0 点赞 0 评论 111 浏览
商业泄密触目惊心 竞业禁止成人才流动绊脚石? 商业泄密触目惊心 竞业禁止成人才流动绊脚石?文章标题:一、文章摘要:随着商业竞争的日益激烈,商业泄密事件频频发生,成为许多企业头疼的问题。与此同时,竞业禁止作为人才流动的限制条款,也成为企业人才争夺中的一大绊脚石。本文将从商业泄密与竞业禁止的角度出发,探讨企业如何防范人才流失,同时保障企业的合法权益。二、文章内容:1. 商业泄密的危害商业泄密是指企业内部的商业秘密被泄露出去,导致企业遭受经济损失或 职场攻略 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 92 浏览
用人单位无权单方扣留合同 文章标题:用人单位无权单方扣留合同文章摘要:在劳动法中,劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律凭证。然而,现实中有些用人单位却无视法律规定,擅自扣留员工的劳动合同。本文将探讨用人单位无权单方扣留合同的原因和法律后果,以期引起广大用人单位和员工的重视。一、劳动合同的重要性劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它不仅是劳动者享有劳动报酬、劳动条件和工作时间等权 职场攻略 2023年03月07日 0 点赞 0 评论 98 浏览
签订劳动合同时要注意常见的“陷阱” 签订劳动合同时要注意常见的“陷阱”文章标题:【文章摘要】在劳动法的不断普及和保护下,劳动合同的签订已经成为了企业和员工之间必不可少的环节。然而,在签订劳动合同时,许多企业和员工容易忽视一些常见的“陷阱”,这些陷阱可能会对双方产生不利的影响。本文将为大家详细介绍在签订劳动合同时需要注意的常见“陷阱”,并给出相应的应对策略,帮助企业和员工更好地维护自己的权益。一、合同期限不明确在签订劳动合同时,双方应 职场攻略 2023年06月02日 0 点赞 0 评论 112 浏览