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工作经历:25年医疗从业经验,从一名内科医生成长为全科主治医师,善于学习,涉猎面较广,对于高血压糖尿病等慢性疾病诊疗管理,儿童常见疾病的诊疗,妇科疾病诊治等丰富的诊疗经验;辅修中医学,在无痛针灸方向有较强的造诣。以实践为导向,能够应对各类医疗相关工作。为资深财务医疗管理专业人才。专业能力:全科医学高级职称(副高),持有执业医师资格证,执业医生注册证,健康管理师证,中医药适宜技术培训合格证,具备全面的医学全科专业知识,熟知医疗管理各项政策法规、病历书写规范和医院管理模式,精通医疗行业的产品培训,具备一定的医

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从业经历:药物化学硕士毕业,近7年医疗器械国外市场管理工作经历,熟悉行业及相关产品领域市场发展变化,曾操盘两款IVD产品海外拓展策略及营销战役,制定相应执行计划,连续3年实现业绩增长率超过105%。 战略管理能力:拥有构建战略情报体系能力,擅长行业信息政策端的权威解读,具备销售端、产品端、物流、内部运营的谋划、谈判及公司3—5年战略规划能力,强悍的执行能力推动公司战略转型完成公司的战略构想。资源管理能力:具有母语级别的感染相关领域的专业英语水平,可与实验室与临床进行无缝对接与同传,具备优异跨职能部门(销售

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工作经历:12年以上保险公司理赔运营管理经验,可独立进行人伤案件查勘、调查、调解、理赔协商、出庭应诉等工作,妥善解决冲突事件,保障客户利益,节约公司成本,缩短理赔周期。专业能力:具备良好的业务理解能力、逻辑思维和沟通能力,能够独立撰写需求文档;熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件。理赔运营:可制定和落地保险理赔流程和作业SOP,有理赔核心系统的设计和建设经验,整理案例分析,具有良好的业务敏感度和经营分析技能,能够运用创新且实际的分析方法解决较复杂的问题,支撑理赔服务品质

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1.从业经历:拥有6年以上医药行业学术推广、技术咨询管理经验,了解国家对于医疗体制改革的方针,扎实的商务洽谈、客情维护、学术推广、技术咨询全过程拓展经验和良好内外关系管理能力。 2.学术推广:在市场开拓、学术活动、麻醉领域专家远程视频会、学术活动等市场活动50余次全流程管理;任从活动规划到活动完成复盘全程参与,熟悉学术推广的各个环节操作流程,对学术推广活动过程中难点问题处理精通。3.销售管理:擅长对所负责市场进行整合运营、终端市场开拓、目标制定及分解、营销推广、行业销售策略部署;连续三年KPI指标超额达成

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1.从业经历:深耕九州通医药连锁销售管理7年时间,扎实的总代理流通品与商控品种合作商务洽谈、客情维护等全过程拓展经验和良好内外关系管理能力;在职期间荣获九州通获得最佳新秀奖、优秀员工、优秀管理者称号。2.销售管理:擅长对四川区域市场进行整合运营、目标制定及分解、销售策略部署、团队管理等;从年销售额只有20万左右的市场增长至230余万元,3.行业资源:拥有丰富的大客户管理资源,与四川区域内高济医疗、正和祥连锁、全亿连锁、杏林、泉源堂、一心堂等形成稳定合作模式,人脉资源丰富,可帮助企业快速开拓市场。 4.职业

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学习经历:211高校行政管理专业毕业生,学习成绩位居班级前10名,并且担任班级班长一职3年多。综合素质:在工作中负责有耐心,性格开朗,喜欢挑战!敢于去做自己没有挑战过的事情和工作,所以大学期间做过各种类型的兼职和参加各种活动,上级交代过的事情,也是认认真真的去完成。“做中学、学中做”,我是一个喜欢学习并且爱接受新事物的人,对生活充满的激情,对未来充满着信心!

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专业能力:熟练使用Word、PPT、Excl等软件,具有较强的行政办公能力、沟通能力、应急处理能力,有一定的组织、管理、协调能力;综合素养:外向开朗,亲和力强,善于沟通,学习能力强,有较强的执行力和协作能力,拥有大局观,性格成熟,气质出众,有高度责任心,思维逻辑缜密。

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工作背景:12年企业人力资源、行政管理工作经验,涉猎建筑工程、生物医药及医院3个行业,擅长员工关系,招聘,培训,薪酬绩效工作,具备丰富的人力资源全模块工作经验。人事管理:精通人力资源六大模块工作,在组织建设、体系建设等方面具有较丰富的经验;熟悉企业不同发展阶段⼈才规划及人力资源管理要点,基于业务场景及企业发展战略深刻洞察组织发展需求,匹配人力资源发展规划及标准化管理体系,能够赋能企业、支持发展。行政管理:擅长行政标准化建设(办公6S、会议、接待、固定资产、机要档案、企业文化、团队建设等),能进行制度建设和

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从业背景:10+年讲师及培训管理经历,积累了丰富的行业培训体系构建经验,具有较强的系统思维,能组织策划大型培训及年会活动并取得较好效果。专业能力:持有中国传媒大学凤凰学院播音主持证书,高级职业培训师(美国认证协会) 认证、美国国际注册ACI职业沙盘讲师认证、熟悉各种培训形式以及培训制度建设、方式方法及操作流程;擅长培训规划课程开发;会依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。主持培训课程超500场。综合素养:良好的语言组织力和应变能力,出色的沟通和团队管理能力,乐于接受别人的意见和建议,优秀的合作者。

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工作经验:拥有 4 年社区党群管理经验,在撰写党务材料、党务会议、日常管理、文明创建活动(涵盖党建活动)、党建宣传、党员管理、稳定党群关系等方面实操经验丰富。专业能力:掌握党建类材料写作格式和要求,年均独立撰写各类党建工作计划、总结、专项报告、宣传材料等文件 50 余份。可独立筹办各类党务会议,包括每月一次三会一课、每年一次组织生活会和民主评议。胜任素质:政治素质过硬、党性觉悟强,熟悉党的路线、方针、政策及党务工作要求和流程,热爱党群工作;具有较好的沟通表达能力、文字写作能力,较强的活动组织策划能力。