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员工该知道的事：无固定期限劳动合同的规避
文章标题：员工该知道的事：无固定期限劳动合同的规避文章摘要：作为员工，你是否对无固定期限劳动合同有所了解？你是否知道如何规避其潜在的风险？本文将为你解答这些问题，帮助你更好地理解无固定期限劳动合同，规避潜在风险，提升自己的职业竞争力。一、无固定期限劳动合同的定义无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间（即没有到期就终止的合同）的劳动合同。通常适用于那些愿意长期为用人单位服务而不
合同签约
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如何认识和处理“三方协议”
如何认识和处理“三方协议”一、文章标题：如何认识和处理“三方协议”二、文章摘要：在大学生求职过程中，“三方协议”是一个重要的环节。本文将介绍“三方协议”的含义、重要性、签署步骤以及如何正确认识和处理“三方协议”。同时，还将提供一些应对可能出现的风险和纠纷的建议。三、文章内容：随着就业形势的日益严峻，大学生求职过程中，“三方协议”成为了越来越多人关注的焦点。三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方签署
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应届生签约应注意的问题
应届生签约应注意的问题文章标题：在就业形势日益严峻的当下，对于即将迈入社会的应届生来说，签约是一项重要的人生决策。本文将为应届生提供一些签约过程中的注意事项，帮助他们在求职路上走得更稳、更远。文章摘要：签约是应届生步入社会的重要一步，需要谨慎对待。本文将介绍应届生在签约前、签约时和签约后需要注意的问题，包括合同细节、薪资待遇、社保公积金、违约金等方面，帮助应届生做出明智的决策。一、签约前的准备1.
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签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头
签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头文章标题：随着就业市场的日益竞争，大学生、职场新人以及工作多年的求职者都在积极寻找合适的用人单位。在签约前，我们强烈建议大家注意一些细节，特别是在用人单位在“四金”方面的承诺和实际操作中是否存在花招。文章摘要：“四金”是指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，是用人单位必须为职工缴纳的社会保险费用。然而，一些用人单位可能会在签约过程中玩一些花招，以减少或
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中国人民共和国劳动合同法
中国人民共和国劳动合同法文章标题：中国人民共和国劳动合同法文章摘要：本文将深入探讨中国人民共和国劳动合同法，详细解释相关法律条款，以帮助读者理解这一重要法律制度。首先，我们将介绍劳动合同法的背景和目的，然后详细阐述劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的法律规定，最后讨论法律对劳动者和雇主的影响以及实施该法律的建议。一、劳动合同法的背景和目的中国人民共和国劳动合同法是为了规范劳动合同订立、履行、变
你知道“五险一金”的含义吗
“"五险一金"具体指什么？” “你所在的工作单位每月给你交了多少社保费？”面对这些关乎切身利益的问题，不少刚出校门的大学生却一脸茫然。近日，浙江财经学院外国语学院开展了大学生“五险一金”的认知度及毕业生享受“五险一金”情况的调研，该院学生在杭州地区15所高校、人才市场、相关区县劳动保障局、人民法院等地进行了走访
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违约在先者就应当承担违约责任
违约在先者就应当承担违约责任文章标题：随着社会的发展，经济交易变得越来越频繁，但同时也伴随着违约行为的发生。违约行为是指合同的一方当事人因故未能履行合同义务，违反了合同约定的情况。然而，对于违约行为的发生，人们往往存在着不同的看法和态度。在本文中，我们将探讨违约在先者是否应当承担违约责任，并阐述一些相关的观点和案例。文章摘要：违约在先者是否应当承担违约责任是一个备受争议的话题。有人认为，如果一方违
