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专家建议：应届生就业协议书应尽快转成劳动合同

文章标题：专家建议：应届生就业协议书应尽快转成劳动合同文章摘要：随着就业市场竞争的日益激烈，越来越多的应届生面临着就业的压力。为了更好地保障自己的权益，专家建议应届生应该尽快将就业协议书转成劳动合同。本文将从以下几个方面探讨如何成功将就业协议书转成劳动合同，为应届生提供有价值的参考。一、明确就业协议书与劳动合同的区别就业协议书是应届生与用人单位之间签订的一份就业意向书，主要约定了双方的就业意向、基

应届求职 2023年02月10日 0 点赞 0 评论 100 浏览

试用期长短的问题

文章标题：试用期长短：决定你的职业发展之路文章摘要：试用期长短是求职者与雇主之间建立初步信任和了解的关键阶段。本文将探讨试用期长短的影响，以及如何利用这一阶段来提升自己的职业发展。一、引言试用期长短是求职者进入新工作、新公司时必须面对的一个重要问题。它不仅关乎到求职者的经济利益，更影响着个人的职业发展。适当的试用期长短可以检验求职者的能力和适应性，同时也为企业提供了一个了解求职者是否适合该职位的机

应届求职 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 104 浏览

签了三方违约之后会有什么样的后果？

签了三方违约之后会有什么样的后果？文章标题：解读三方协议的法律效力以及违约后的影响摘要：本文将深入探讨签订三方协议后违约可能带来的法律后果，包括违约方的责任、对学校、用人单位以及社会的影响，以期帮助读者了解这一重要法律文件，避免因违约引发不必要的麻烦。一、引言三方协议是高校毕业生与用人单位之间签订的一份就业协议，是毕业生就业权益的重要保障。然而，由于种种原因，不少毕业生在签订三方协议后可能面临违约

应届求职 2023年06月01日 0 点赞 0 评论 108 浏览

提醒职场新人:应届毕业生永远别忘维权

文章标题：提醒职场新人：应届毕业生永远别忘维权文章摘要：职场新人常常面临各种挑战和困惑，尤其是应届毕业生，他们在求职过程中往往面临着不公平待遇和权益被侵犯的问题。因此，作为职场新人，永远别忘维权是非常重要的。本文将从多个方面阐述如何维护自己的权益，为应届毕业生提供一些实用的建议和技巧。一、了解自己的权益应届毕业生在求职过程中，首先要了解自己的权益。了解相关法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，

应届求职 2023年04月26日 0 点赞 0 评论 112 浏览

三方违约处理流程

三方违约处理流程文章标题：三方违约处理流程详解——保障各方权益，化解纠纷的必要步骤文章摘要：在商业活动中，三方违约的情况时有发生。为了有效处理这种纠纷，了解三方违约的处理流程至关重要。本文将详细介绍三方违约处理流程，包括一方或多方提出异议、核实情况、协商解决方案、达成协议、违约方履行协议等环节，旨在帮助读者了解如何妥善解决三方违约问题，保障各方权益，避免纠纷升级。一、一方或多方提出异议首先，一方或

应届求职 2023年05月16日 0 点赞 0 评论 87 浏览

应届生签约高峰期五点规则

应届生签约高峰期五点规则文章标题：应届生签约高峰期五点规则——解读应届毕业生如何合理签约，保障个人权益文章摘要：在应届毕业生签约高峰期，如何避免陷阱、合理签约，保障个人权益成为了广大毕业生关注的焦点。本文将从五个方面为应届毕业生提供一些实用的建议，帮助大家在签约过程中做出明智的选择。一、了解签约单位资质在签约前，毕业生应充分了解签约单位的资质、规模、行业地位等信息。可以通过网络搜索、咨询学长学姐、

应届求职 2023年03月16日 0 点赞 0 评论 99 浏览

员工该知道的事：无固定期限劳动合同的规避

文章标题：员工该知道的事：无固定期限劳动合同的规避文章摘要：作为员工，你是否对无固定期限劳动合同有所了解？你是否知道如何规避其潜在的风险？本文将为你解答这些问题，帮助你更好地理解无固定期限劳动合同，规避潜在风险，提升自己的职业竞争力。一、无固定期限劳动合同的定义无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间（即没有到期就终止的合同）的劳动合同。通常适用于那些愿意长期为用人单位服务而不

应届求职 2023年03月02日 0 点赞 0 评论 100 浏览

上班996是什么？看《劳动法》怎么说

文章标题：上班996是什么？看《劳动法》怎么说文章摘要：本文将从法律角度解读“996”工作制，分析其是否符合《劳动法》规定，以及员工应该如何维护自己的合法权益。一、什么是996工作制？“996”工作制是指员工每周工作六天，每天工作时间从早上9点到晚上9点，共计12小时。这种工作制度在互联网、金融等行业中较为常见。虽然这种工作制度看似工作时间很长，但实际上这只是表面现象。员工在工作期间不仅要完成自己

应届求职 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 124 浏览

签订电子劳动合同的注意事项

签订电子劳动合同的注意事项文章摘要：随着互联网技术的发展，电子劳动合同逐渐成为企业与员工之间签订合同的新趋势。然而，在签订电子劳动合同的过程中，需要注意一些关键事项，以确保合同的有效性和合法性。本文将介绍签订电子劳动合同的注意事项，包括合同内容、签署方式、电子签名认证等方面，为读者提供参考。一、合同内容要明确在签订电子劳动合同之前，双方应明确合同的具体内容，包括工作内容、工作时间、薪酬福利、保密协

应届求职 2023年06月02日 0 点赞 0 评论 114 浏览

签约时一定要谨慎，谨慎，再谨慎

文章标题：签约时一定要谨慎，谨慎，再谨慎文章摘要：在商业交易中，签约是一个重要步骤，但同时也是一个风险较高的环节。在签约时，我们必须要保持谨慎，以避免潜在的风险和损失。本文将围绕签约时需要注意的事项、风险评估、合同条款的审查等方面，为读者提供一些实用的建议和指导，帮助大家更好地应对签约过程中的各种问题。文章内容：一、引言在商业交易中，签约是一个不可或缺的环节。然而，签约并不意味着交易的结束，相反，

应届求职 2023年06月01日 0 点赞 0 评论 85 浏览