权益保障

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陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通

文章标题：陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通文章摘要：随着陕西省经济的发展，劳动者的劳动时间和劳动强度也在不断加大。为了更好地保障职工的合法权益，陕西省人事厅和陕西省劳动厅联合发布了关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通知。本文将围绕这一通知，从政策背景、政策解读、案例分析、个人观点等方面进行阐述，以期为广大劳动者提供有益的参考。一、政策背景近年来，随着经

职场攻略 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 114 浏览

企业“高管”有加班费吗？

企业“高管”有加班费吗？一、文章摘要在企业中，员工加班现象十分普遍，尤其对于高管来说，加班更是家常便饭。那么，企业“高管”有加班费吗？本文将从法律、实践角度出发，为您揭示这一问题的答案。二、文章内容1. 法律层面首先，我们从法律层面来看这个问题。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照法律规定支付员工加班费，不论是企业高管还是普通员工。因此，企业高管在加班时也应享有相应的加班费。2. 实践角度然而，在

职场攻略 2023年06月03日 0 点赞 0 评论 146 浏览

未签合同被裁有补偿吗？

文章标题：未签合同被裁有补偿吗？一文带你了解权益保障文章摘要：在当今竞争激烈的工作环境中，许多人都经历过被裁员的情况。对于未签合同的员工，他们是否会有补偿呢？本文将为你详细解答这一问题，帮助你了解自己的权益保障。一、未签合同被裁有补偿吗？首先，未签合同被裁员是有补偿的。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。同时，

职场攻略 2023年04月10日 0 点赞 0 评论 81 浏览

事实劳动关系要特别注意的几个问题

事实劳动关系要特别注意的几个问题一、要建立合法的劳动关系雇主应按有关法律法规的规定，制定一系列保证劳动者权益的规章制度，并对其进行解释说明，使得劳动者能够知悉了解并同意这些规章制度。只有在双方意识一致的基础上，劳动者才会与用人单位建立劳动关系。所以双方之间协商一致的过程就是确立劳动关系的程序。而这个协商过程不仅关系到建立劳动关系是否有效，而且也关系到以后劳动过程中发生争议时，劳动关系是否已经合法确

职场攻略 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 133 浏览

职工在转正后怀孕不能辞退

职工在转正后怀孕不能辞退文章标题：新员工转正后怀孕能否被辞退的法律探讨摘要：本文从法律角度出发，探讨新员工在转正后怀孕能否被辞退的问题。通过分析相关法律法规和案例，本文认为用人单位应当尊重员工的权益，不得随意辞退怀孕员工，尤其是在转正后。一、引言随着社会观念的进步和女性地位的提高，越来越多的女性在工作中展现出优秀的表现，她们不仅在职场上奋斗，而且在生育后也积极参与到家庭生活中。然而，在这样的背景下

职场攻略 2023年02月16日 0 点赞 0 评论 87 浏览

小心10种用工“陷阱”

小心10种用工“陷阱”文章标题：小心10种用工“陷阱”文章摘要：随着社会的发展，用工市场也变得越来越复杂。企业在招聘和用工过程中，可能会遇到各种陷阱，导致企业遭受损失，甚至影响到员工的权益。本文将为大家介绍10种常见的用工陷阱，帮助企业提高警惕，避免陷入其中。一、不签劳动合同很多企业在用工时，不与员工签订劳动合同，或者拖延签订时间。这样做不仅违反了法律规定，还可能导致员工在出现纠纷时无法获得法律保

职场攻略 2023年04月02日 0 点赞 0 评论 100 浏览

试用期离职需要提前几天告知？

以试用期离职需要提前几天告知？文章标题：试用期离职，离职通知期以及辞职流程需了解文章摘要：试用期离职是很多职场新人在工作中不可避免的一个环节。然而，很多人对于试用期离职的通知期以及辞职流程并不清楚。本文将为您详细介绍试用期离职的相关知识，包括离职通知期、辞职流程、公司待遇等，帮助您更好地应对试用期离职。一、试用期离职通知期规定试用期离职通知期是指在试用期内辞职，需要提前通知公司一定时间。在我国，试

职场攻略 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 86 浏览

试用期请假会很不好吗

文章标题：试用期请假会很不好吗文章摘要：试用期请假是否会对个人职业发展产生不良影响，一直是许多求职者关注的问题。本文将从请假的原因、请假的影响、请假策略等方面进行分析，帮助读者了解试用期请假的影响和应对策略。一、引言试用期是求职者进入工作领域的前期阶段，也是用人单位考察求职者是否适合该岗位的重要时期。在这个阶段，请假是一个常见的情况，但有些人担心请假会对个人职业发展产生不良影响。那么，试用期请假是

职场攻略 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 87 浏览

企业这样支付补偿金对吗？

文章标题：企业这样支付补偿金对吗？文章摘要：在企业运营过程中，员工可能会因为各种原因离开公司，这时企业需要支付一定的补偿金。然而，有些企业在支付补偿金时可能存在一些不当行为，这可能会对员工和企业双方都带来不利影响。本文将探讨企业如何正确支付补偿金，并分析企业不当支付补偿金的行为及其可能带来的后果。一、企业正确支付补偿金的重要性支付补偿金是企业对员工离职的一种常见做法，也是企业社会责任的一种体现。正

职场攻略 2023年06月03日 0 点赞 0 评论 92 浏览

上班途中发生车祸是否算工伤？

文章标题：上班途中发生车祸是否算工伤？一文解读，让你了解工伤认定标准文章摘要：上班途中发生车祸是否算工伤？这是一个常见的问题，也是许多劳动者关心的话题。本文将从工伤认定的角度出发，详细解读工伤认定的标准，帮助大家了解自己在工作中可能遇到的工伤问题。一、工伤认定的基本概念工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的意外伤害。工伤事故的发生不仅会影响劳动者的身体健康，还会影响企业的稳定发展。因此，

职场攻略 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 103 浏览