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员工工伤保险报销流程

员工工伤保险报销流程文章标题：员工工伤保险报销流程详解——保障员工权益，助力企业稳健发展。文章摘要：员工工伤保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障员工在工作中因意外伤害或患病时能够得到及时救治和合理补偿。本文将详细介绍员工工伤保险报销流程，帮助企业了解相关政策，指导员工顺利办理报销手续，从而保障员工的合法权益，促进企业的健康发展。一、了解工伤保险政策企业应关注国家和当地工伤保险政策，了解工伤保

职场攻略 2023年03月02日 0 点赞 0 评论 135 浏览

试用期离职需要提前几天告知？

以试用期离职需要提前几天告知？文章标题：试用期离职，离职通知期以及辞职流程需了解文章摘要：试用期离职是很多职场新人在工作中不可避免的一个环节。然而，很多人对于试用期离职的通知期以及辞职流程并不清楚。本文将为您详细介绍试用期离职的相关知识，包括离职通知期、辞职流程、公司待遇等，帮助您更好地应对试用期离职。一、试用期离职通知期规定试用期离职通知期是指在试用期内辞职，需要提前通知公司一定时间。在我国，试

职场攻略 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 120 浏览

一定要确认过劳动合同签订的主体对象

文章标题：一定要确认过劳动合同签订的主体对象文章摘要：劳动合同是建立劳动关系的重要法律文件，确认合同签订的主体对象是维护自身权益的关键。本文将围绕劳动合同签订的主体对象进行探讨，包括其重要性、常见问题以及解决方法，帮助大家在签订劳动合同时更加谨慎，避免出现不必要的法律纠纷。一、明确劳动合同主体对象的重要性劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在签订劳动合同之前，必须

职场攻略 2023年03月25日 0 点赞 0 评论 126 浏览

深圳:复合型涉外律师、劳动法律师最紧俏

深圳：复合型涉外律师、劳动法律师最紧俏文章标题：深圳，这座充满活力的城市，以其独特的魅力吸引着无数人。而如今，深圳更是以其独特的法律服务需求，吸引着众多律师的目光。特别是在涉外法律服务和劳动法律服务领域，复合型律师的需求尤为紧俏。文章摘要：深圳作为中国的一座重要城市，其经济、文化、科技等多方面的发展都处于全国领先地位。随着深圳的国际化进程不断加快，涉外法律服务的需求也日益增长。同时，深圳作为一座劳

职场攻略 2023年05月12日 0 点赞 0 评论 118 浏览

专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念

文章标题：专家细数劳动法10大缺陷 呼吁更新立法理念文章摘要：随着社会的发展，劳动法在保障劳动者权益方面发挥着越来越重要的作用。然而，随着时代的变迁，劳动法也逐渐暴露出一些缺陷和不足之处。本文将细数劳动法存在的十大缺陷，并呼吁更新立法理念，以更好地保障劳动者权益。一、缺乏对弹性工作制的规范当前，随着经济的发展和社会的进步，越来越多的劳动者开始选择弹性工作制。然而，现行劳动法对于弹性工作制的规范较少

职场攻略 2023年02月09日 0 点赞 0 评论 156 浏览

女职工“三期”特别保护应注意的法律问题

女职工“三期”特别保护应注意的法律问题一、文章标题：女职工“三期”特别保护应注意的法律问题二、文章摘要：本文将围绕女职工“三期”期间所面临的法律问题展开讨论，包括劳动法、劳动合同法、社会保险法等方面，旨在帮助女性职工更好地了解和保护自己的合法权益。三、文章内容：随着社会的发展和法律的完善，女性在职场中的地位逐渐提高，但女性职工在“三期”期间（孕期、产期、哺乳期）仍然面临着许多特殊保护问题。为了保障

职场攻略 2023年06月06日 0 点赞 0 评论 120 浏览

试用期也应包括在合同期限内

文章标题：试用期也应包括在合同期限内文章摘要：在许多情况下，劳动合同的期限往往被理解为包括正式的工作期。然而，有些情况下，试用期也可能需要包括在合同期限内。本文将探讨试用期为何应该包括在合同期限内，以及为什么这是符合法律规定的。一、试用期的重要性试用期是雇主和雇员之间建立工作关系时的一个阶段，它允许双方在决定是否适合彼此的职位和工作条件方面有足够的时间。在此期间，雇主可以评估新员工是否符合职位要求

职场攻略 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 119 浏览

无固定期限劳动合同的误区

　　劳动合同分为有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所谓无固定期限劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同制度是我国《劳动法》设立的，但至今仍有不少人对这一制度认识模糊，实践中对无固定期限劳动合同的签订、变更和解除存在不少误区，本文作者将做全面分析。 　　一、关于无固定期限劳动合同签订的误区。 　　实践中，不少人误解为只要劳动者工作满10年，用

职场攻略 2023年04月08日 0 点赞 0 评论 117 浏览

入职数月不签合同职工可索两倍工资

文章标题：入职数月不签合同，职工可索两倍工资文章摘要：入职数月不签合同的情况在很多企业中都存在，而根据相关法规，这种行为会给职工带来不少损失。职工可以通过维权途径要求企业支付两倍工资，那么职工该如何维权呢？本文将为您详细解答职工在入职数月未签合同时如何索要两倍工资的相关问题。一、什么是劳动合同？劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位的法定义务，也是

职场攻略 2023年05月17日 0 点赞 0 评论 145 浏览

长沙市非公人才9月1日起纳入公共人才服务体系

长沙市非公人才9月1日起纳入公共人才服务体系文章标题：【标题】长沙市非公人才9月1日起纳入公共人才服务体系——人才流动新篇章，企业未来发展新契机文章摘要：随着长沙市对人才引进政策的不断优化，从今日起，非公企业的人才将正式纳入长沙市的公共人才服务体系。这一政策的实施，无疑将为长沙市的人才流动带来新的篇章，也将为非公企业的发展打开一扇新的大门。文章内容：一、背景介绍：近年来，长沙市在人才引进方面做出了

职场攻略 2023年02月26日 0 点赞 0 评论 110 浏览