权益保障

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企业劳动用工的十大法律误区

企业劳动用工的十大法律误区一、摘要：本文将探讨企业在劳动用工过程中常见的十大法律误区，包括忽视劳动合同、不签订无固定期限合同、不交社会保险、不签试用期协议、不约定工作内容和工作地点、不提供必要的培训、不给予合理的福利、不支付加班费、不支付绩效奖金和解除劳动合同不通知工会等。这些误区不仅违反了法律法规，而且会对企业的形象和声誉造成负面影响。二、正文：（一）忽视劳动合同许多企业认为劳动合同只是走个形式

职场攻略 2023年06月03日 0 点赞 0 评论 134 浏览

应聘时注意这个骗局

应聘时注意这个骗局文章标题：应聘时警惕诈骗，揭秘五大常见骗局文章摘要：在应聘过程中，求职者常常会遇到各种骗局，本文将为您揭秘五大常见骗局，帮助您在应聘时提高警惕，避免上当受骗。一、虚假招聘信息虚假招聘信息是求职者最常见的骗局之一。一些不法分子会在招聘网站或社交媒体上发布虚假招聘信息，诱骗求职者上当。这些信息通常会夸大公司规模、提高薪资待遇、隐瞒公司负面信息等。求职者在查看招聘信息时，一定要仔细核实

职场攻略 2023年03月15日 0 点赞 0 评论 105 浏览

小心10种用工“陷阱”

小心10种用工“陷阱”文章标题：小心10种用工“陷阱”文章摘要：随着社会的发展，用工市场也变得越来越复杂。企业在招聘和用工过程中，可能会遇到各种陷阱，导致企业遭受损失，甚至影响到员工的权益。本文将为大家介绍10种常见的用工陷阱，帮助企业提高警惕，避免陷入其中。一、不签劳动合同很多企业在用工时，不与员工签订劳动合同，或者拖延签订时间。这样做不仅违反了法律规定，还可能导致员工在出现纠纷时无法获得法律保

职场攻略 2023年04月02日 0 点赞 0 评论 135 浏览

上班路遇车祸应享工伤待遇

文章标题：上班路遇车祸应享工伤待遇文章摘要：随着交通的日益发展，上下班途中发生交通事故的情况也越来越多。本文将围绕上班路遇车祸应享工伤待遇这一话题展开讨论，旨在帮助大家了解相关法律法规，维护自身合法权益。一、交通事故与工伤保险交通事故是工伤保险的一种常见情形。根据我国相关法律法规，职工在上下班途中发生交通事故，如果符合规定的条件，应当认定为工伤。这些条件包括：职工在正常上下班途中；职工因执行工作职

职场攻略 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 126 浏览

职场人如何进行维权

职场人如何进行维权文章摘要：在职场中，我们经常会遇到各种问题，如薪资不公、工作环境不佳、权益受损等。作为职场人，如何进行维权成为了我们必须要面对的问题。本文将为你提供一些实用的维权方法，帮助你在职场中维护自己的合法权益。一、了解自己的权益首先，我们需要了解自己的权益，知道哪些情况下可以维权，哪些情况下需要寻求帮助。在我国，劳动者享有很多合法权益，如获得劳动报酬、获得劳动保护、休息休假、获得劳动安全

职场攻略 2023年02月19日 0 点赞 0 评论 139 浏览

算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险

文章标题：算细账--看看单位是否给你少缴了社会养老保险文章摘要：作为社会养老保险的重要组成部分，单位是否按照规定缴纳养老保险直接关系到我们的养老保障。本文将从多个方面分析单位是否可能少缴养老保险，并给出一些实用的建议，帮助大家算细账，确保自己的养老权益不受损害。一、养老保险的重要性养老保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在保障老年人的基本生活需求，减轻子女赡养老人的负担。单位必须按照规定为职工缴纳

职场攻略 2023年04月28日 0 点赞 0 评论 129 浏览

全国各地纷纷出台善待外来工政策

全国各地纷纷出台善待外来工政策文章标题：以人为本，和谐共融——各地政府关爱外来工的新政策文章摘要：随着我国城市化进程的加快，外来工已成为城市的重要组成部分。为了更好地保障他们的权益，全国各地纷纷出台了一系列善待外来工的政策。本文将详细介绍这些政策的内容、意义及其实施效果，旨在促进社会和谐，实现城市与外来工的共同发展。一、政策背景近年来，随着我国经济的快速发展，城市化进程不断加快，越来越多的外来工涌

职场攻略 2023年05月25日 0 点赞 0 评论 137 浏览

签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证

文章标题：签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证文章摘要：在签订劳动合同的过程中，我们常常会遇到各种问题，其中之一就是有些企业或雇主会扣押我们的驾驶证和户籍证。这种行为不仅违反了劳动法，也侵犯了我们的合法权益。本文将就签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证这一话题进行深入探讨，希望能引起大家的高度重视。一、签劳动合同的重要性劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签劳动合同是维护自己

职场攻略 2023年06月01日 0 点赞 0 评论 119 浏览

有效的劳动合同应具备四要素

有效的劳动合同应具备四要素文章标题：一、概述有效的劳动合同是保障劳动者权益的基础，也是企业合法用工的必要条件。一份完整的劳动合同应该包含四个基本要素，以确保双方的权利和义务得到充分保障。本文将详细介绍这四个要素，以及它们在劳动合同中的具体体现，以期为广大劳动者和企业提供有益的参考。二、劳动合同的基本要素1.明确的工作内容和职位首先，劳动合同应明确规定劳动者的工作内容和职位。工作内容是指劳动者所承担

职场攻略 2023年03月05日 0 点赞 0 评论 137 浏览

试用期的劳动者也享有医疗期

文章标题：试用期劳动者也享有医疗期文章摘要：试用期是用人单位和劳动者相互了解、适应的阶段。在这个阶段，劳动者可能会遇到各种问题，其中之一就是医疗期的问题。本文将探讨试用期劳动者是否享有医疗期，以及如何理解和运用这一权利。一、引言试用期是劳动合同签订后到正式转正的这段时间，通常为合同期限的一部分。在这个阶段，用人单位和劳动者需要相互了解、适应，以便于决定是否继续合作。然而，在这个过程中，劳动者可能会

职场攻略 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 104 浏览