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内退职工有无住房公积金？
内退职工有无住房公积金？文章标题：内退职工的住房公积金问题解答文章摘要：许多人在成为内退职工后，都想知道自己是否享有住房公积金待遇。本文将详细解答内退职工是否有住房公积金这一问题，并阐述其缴存标准和作用。一、内退职工是否享有住房公积金？是的，内退职工享有住房公积金待遇。根据国家相关规定，在职职工，包括内退职工，都应当依法参加住房公积金制度，享受住房公积金待遇。二、住房公积金缴存标准对于内退职工而言
权益保障
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违反公司制度，还能拿到年终奖吗？
违反公司制度，还能拿到年终奖吗？文章标题：年终奖：规则下的利益诱惑与个人行为的挑战文章摘要：年终奖作为公司年终奖励制度的一部分，对于员工来说，是重要的经济来源之一。然而，在年终之际，有些员工可能会因为违反公司制度而面临处罚。那么，在这种情况下，员工还能否拿到年终奖呢？本文将从法律和公司制度的角度，探讨这个问题。首先，我们需要明确的是，年终奖作为公司的一种奖励制度，其设立初衷是为了激励员工的工作积极
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租赁制员工须防四种侵权
租赁制员工须防四种侵权文章标题：一、文章摘要：随着租赁制员工在各行各业的广泛应用，如何保护员工的合法权益成为了一个重要的问题。本文将为您解析租赁制员工须防四种侵权，帮助您更好地了解租赁制员工的法律风险，保障自己的权益。二、文章内容：1. 劳动合同不规范租赁制员工与用人单位之间通常没有签订正式的劳动合同，这可能导致双方的权利和义务不明确。因此，在租赁制员工招聘过程中，企业应与员工签订规范的劳动合同，
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请婚假被单位拒绝，怎么办？
请婚假被单位拒绝，怎么办？文章标题：遭遇婚假被拒，如何有效沟通并维护权益文章摘要：在当今社会，婚姻自由已成为普遍现象，然而在工作中，请婚假却可能引发一系列问题。一些单位可能会对员工的婚假申请进行审查，甚至拒绝。当遇到这种情况时，如何处理和应对呢？本文将为你提供一些实用的建议。一、了解公司政策与规定首先，你需要了解公司的请假政策和规定。有些公司可能对婚假申请有明确的要求和限制，如申请时间、请假时长等
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企业“高管”有加班费吗？
企业“高管”有加班费吗？一、文章摘要在企业中，员工加班现象十分普遍，尤其对于高管来说，加班更是家常便饭。那么，企业“高管”有加班费吗？本文将从法律、实践角度出发，为您揭示这一问题的答案。二、文章内容1. 法律层面首先，我们从法律层面来看这个问题。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照法律规定支付员工加班费，不论是企业高管还是普通员工。因此，企业高管在加班时也应享有相应的加班费。2. 实践角度然而，在
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深圳养老和工伤保险将不在搞捆绑交费
文章标题：深圳养老和工伤保险将不再捆绑交费文章摘要：随着深圳社会经济的发展，养老和工伤保险制度也在不断改革和完善。近期，深圳将不再捆绑交费，这意味着企业和个人可以根据自身实际情况，更加灵活地选择缴纳养老和工伤保险。本文将围绕这一改革背景，探讨其意义和影响，并给出相关建议。一、背景介绍养老和工伤保险是国家为保障老年人的基本生活需求、减少工伤事故给个人和家庭带来的损失而设立的社会保障制度。在深圳，养老
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未签合同被裁有补偿吗？
文章标题：未签合同被裁有补偿吗？一文带你了解权益保障文章摘要：在当今竞争激烈的工作环境中，许多人都经历过被裁员的情况。对于未签合同的员工，他们是否会有补偿呢？本文将为你详细解答这一问题，帮助你了解自己的权益保障。一、未签合同被裁有补偿吗？首先，未签合同被裁员是有补偿的。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。同时，
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事实劳动关系要特别注意的几个问题
事实劳动关系要特别注意的几个问题一、要建立合法的劳动关系雇主应按有关法律法规的规定，制定一系列保证劳动者权益的规章制度，并对其进行解释说明，使得劳动者能够知悉了解并同意这些规章制度。只有在双方意识一致的基础上，劳动者才会与用人单位建立劳动关系。所以双方之间协商一致的过程就是确立劳动关系的程序。而这个协商过程不仅关系到建立劳动关系是否有效，而且也关系到以后劳动过程中发生争议时，劳动关系是否已经合法确
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养老金新规:高薪者和年轻人受损害最多
文章标题：养老金新规：高薪者和年轻人受损害最多文章摘要：随着社会老龄化的加剧，养老金制度成为了人们关注的焦点。最近，养老金新规的实施引发了广泛讨论，其中高薪者和年轻人似乎成为了最大的受害者。本文将从多个角度分析这一新规的影响，并提出应对策略，帮助读者更好地理解这一政策。一、养老金新规的影响1. 高薪者受损：养老金新规规定，在一定年龄段内的高薪者缴纳的养老金将有所减少。这一政策对于那些依靠养老金生活
