权益保障

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违反公司制度，还能拿到年终奖吗？

违反公司制度，还能拿到年终奖吗？文章标题：年终奖：规则下的利益诱惑与个人行为的挑战文章摘要：年终奖作为公司年终奖励制度的一部分，对于员工来说，是重要的经济来源之一。然而，在年终之际，有些员工可能会因为违反公司制度而面临处罚。那么，在这种情况下，员工还能否拿到年终奖呢？本文将从法律和公司制度的角度，探讨这个问题。首先，我们需要明确的是，年终奖作为公司的一种奖励制度，其设立初衷是为了激励员工的工作积极

职场攻略 2023年04月12日 0 点赞 0 评论 79 浏览

失业补助金的申领对象和申领渠道

失业补助金的申领对象和申领渠道文章标题：失业补助金的申领对象和申领渠道详解文章摘要：失业补助金是一项重要的福利政策，旨在帮助失业人员度过难关。了解申领对象和申领渠道是关键。本文将详细介绍失业补助金的申领对象和申领渠道，为需要帮助的人们提供详细信息。一、失业补助金的申领对象失业补助金的申领对象包括：1. 持有有效《**市户口簿》或《**市居住证》的失业人员；2. 参加失业保险并缴费满1年，非本人意愿

职场攻略 2023年05月09日 0 点赞 0 评论 87 浏览

签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证

文章标题：签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证文章摘要：在签订劳动合同的过程中，我们常常会遇到各种问题，其中之一就是有些企业或雇主会扣押我们的驾驶证和户籍证。这种行为不仅违反了劳动法，也侵犯了我们的合法权益。本文将就签劳动合同不能扣压驾驶证、户籍证这一话题进行深入探讨，希望能引起大家的高度重视。一、签劳动合同的重要性劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签劳动合同是维护自己

职场攻略 2023年06月01日 0 点赞 0 评论 85 浏览

新员工该享有的基本权利

新员工该享有的基本权利文章标题：新员工该享有的基本权利文章摘要：作为新员工，您在新的工作环境中应该享有哪些基本权利？本文将为您详细介绍新员工应该享有的基本权利，包括劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、教育培训、工会参与等方面的内容。通过了解这些权利，新员工可以更好地保护自己的权益，并在工作中获得更好的发展机会。一、劳动报酬新员工有权获得符合国家规定的劳动报酬。这意味着您的工资和福利应符合公司所在地的

职场攻略 2023年03月31日 0 点赞 0 评论 107 浏览

如何调节好劳资矛盾？

如何调节好劳资矛盾？一、文章标题：如何调节好劳资矛盾？二、文章摘要：在当今社会，劳资矛盾是一个普遍存在的问题，如何调节好劳资矛盾，不仅关系到企业的稳定和发展，也关系到社会的和谐与进步。本文将从多个方面探讨如何调节好劳资矛盾，为读者提供有益的参考。三、文章内容：1. 了解劳资矛盾的本质劳资矛盾是指劳动者与资本所有者之间的利益冲突，主要表现为工资待遇、工作环境、职业发展等方面的不平衡。要调节好劳资矛盾

职场攻略 2023年05月21日 0 点赞 0 评论 74 浏览

内退职工有无住房公积金？

内退职工有无住房公积金？文章标题：内退职工的住房公积金问题解答文章摘要：许多人在成为内退职工后，都想知道自己是否享有住房公积金待遇。本文将详细解答内退职工是否有住房公积金这一问题，并阐述其缴存标准和作用。一、内退职工是否享有住房公积金？是的，内退职工享有住房公积金待遇。根据国家相关规定，在职职工，包括内退职工，都应当依法参加住房公积金制度，享受住房公积金待遇。二、住房公积金缴存标准对于内退职工而言

职场攻略 2023年06月11日 0 点赞 0 评论 95 浏览

中专学生被骗，找谁？

文章标题：中专学生被骗，找谁？文章摘要：作为中专学生，可能会面临许多挑战和困难。其中，被骗是一个常见的问题。当学生遇到这种情况时，应该如何处理呢？本文将为您介绍一些有用的建议和措施，以帮助您应对被骗的情况。文章内容撰写：一、背景介绍中专学生是一个特殊的群体，他们正处于人生的重要阶段，面临着许多挑战和机遇。在这个阶段，学生们通常会接触到更多的社会信息，但也更容易受到欺骗和误导。因此，了解如何应对被骗

职场攻略 2023年02月11日 0 点赞 0 评论 92 浏览

在申诉期间，我能否照常上班？

文章标题：在申诉期间，我能否照常上班？文章摘要：在申诉期间，许多员工可能会面临一些困扰和疑问，其中之一就是在申诉期间是否可以照常上班。本文将为您解答这个问题，并提供一些相关的建议和指导。一、引言在工作中，我们经常会遇到一些问题和纠纷，其中申诉是一个常见的解决方式。在申诉期间，许多员工可能会担心是否可以照常上班。本文将为您分析这个问题，并提供一些相关的建议和指导，帮助您更好地应对申诉期间的工作安排。

职场攻略 2023年02月28日 0 点赞 0 评论 88 浏览

事实劳动关系要特别注意的几个问题

事实劳动关系要特别注意的几个问题一、要建立合法的劳动关系雇主应按有关法律法规的规定，制定一系列保证劳动者权益的规章制度，并对其进行解释说明，使得劳动者能够知悉了解并同意这些规章制度。只有在双方意识一致的基础上，劳动者才会与用人单位建立劳动关系。所以双方之间协商一致的过程就是确立劳动关系的程序。而这个协商过程不仅关系到建立劳动关系是否有效，而且也关系到以后劳动过程中发生争议时，劳动关系是否已经合法确

职场攻略 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 133 浏览

陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通

文章标题：陕西省人事厅、陕西省劳动厅关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通文章摘要：随着陕西省经济的发展，劳动者的劳动时间和劳动强度也在不断加大。为了更好地保障职工的合法权益，陕西省人事厅和陕西省劳动厅联合发布了关于延长职工工作时间计发加班工资有关问题的通知。本文将围绕这一通知，从政策背景、政策解读、案例分析、个人观点等方面进行阐述，以期为广大劳动者提供有益的参考。一、政策背景近年来，随着经

职场攻略 2023年05月15日 0 点赞 0 评论 113 浏览