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【hr指导】普通大学生应聘招聘岗位求职模板范例

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【HR推荐】工作经历和专业技能双层加持,凸显财务岗位专业能力

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【hr点评招聘岗位】高匹配度的实习经历弥补教育经历的不足

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自我 评价:学习经历:会计学本科学士,共产党员,学习期间成绩优秀,多次获得省级和校级奖学金,并荣获优秀干部和优秀学生的荣誉称号,专业基础扎实,品学兼优。实习实践:具备会计事务所审计实习经历,了解各业务流程中的关键节点,完成工作底稿编制、抽凭测试、报告撰写等工作;完成审计资料的归档整理及对接协调等工作。会使用财务软件。综合素养:目标明确,擅于制定详细的计划来实现目标。严谨务实,具有良好的团队协作能力

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工作背景:7年会计师事务所工作经验,具备专业的财务、税务、固定资产、账务管理工作经验,负责企业年度所得税汇算、固定资产盘点、往来账务划分及其他财务审核工作,参与编制工程竣工决算报告。专业能力:熟悉国家财务政策及会计准则,精通财务、税务法律法规,擅长excel数据分析和处理,熟练运用ERP、用友财务软件,有丰富的税务、财会工作经验,具有会计上岗证。综合素养:诚实守信,严谨细致、原则性强,具有高度的责

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学习背景:天津农学院文化产业管理专业本科应届生,在校期间接受过人力资源、管理学课程专业学习,专业知识扎实,学习成绩优异(两次学院奖学金),实践经历丰富。实践经历:1年广播站站长、2年院文体部部长任职经历,积累了丰富的人员招募、活动策划、公众号运营、档案管理、团队管理及沟通协调等经验;曾主导80人面试,策划10余起百人以上活动。专业技能:大学英语六级,英语听说读写流利;熟练使

【hr建议】通过校园经历印证写作思维能力(招聘岗位)

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工作履历:5年主办会计、6年分子公司财务负责人工作经验。熟悉财务操作流程、会计基本工作流程,了解国家相关法律法规、会计准则;财务技能:具备扎实的财务专业知识,已考取中级会计师证书,并参加自学考试获得会计学学士学位,精通税务筹划、成本管理、合同风控管理;l项目管理:带领团队深入了解业务环节,优化、制定《往来账款管理》、《资金管理制度》等10余项财务管理制度,历时6个月,协助信息化部门建立业财一体化信

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自我评价:学历背景:行政管理专业研究生在读,了解互联网组织发展、人才发展、人才盘点岗位分析、人员招聘、面试评价等各模块工作内容,熟悉通用岗位及高级管岗位人才寻访、人才匹配、沟通技巧、渠道拓展。专业能力:较强的人际理解力、敏锐的洞察力,在京东、腾讯等大型互联网企业近1年的实习过程中,积累较为全面的人力资源岗位实习经验。组织能力:较强的组织协调能力、团队管理能力,组织大型宣讲会、面试、调研

【hr指导】跨岗位求职怎么贴合求职岗位描述

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