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【HR点评】客服岗位如何写好实习简历

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【HR建议】销售岗位简历应如何写好工作经历

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HR技巧-CFO岗位首席财务管理免费个人简单简历电子版

自我评价1.工作背景:深耕实业财务领域18年,从基础会计岗到财务总监;属实操型财务管理职业经理人,熟悉企业合规性内控机制、财务战略、投融资、税务规划、财务风险防控等流程。2.专业能力:拥有中级会计师,熟练使用金蝶k3 wise版ERP、用友U8、鼎新Ti-top、ORACLE、oa等软件;擅长解决企业发展过程中会计核算规范化和税务筹划问题并在会计核算、风险控制、公司合并等方

HR锐评普通职场人-电话销售客服经理-求职简历

工作概述:负责公司承接业务、运输车辆安排、专线线路服务、投诉电话的业务受理和咨询,管理培训10余名服务经理,统筹督导30余人运输服务相关业务,全面支持公司日常运营平稳有序发展。1)公司创业初期,保证了公司的正常运作,为公司的后续发展提供了基础;2)负责公司的内部管理,人员培训,人员安排;绩效考核;3)保证货物运输正常,与客户积极交流,保证货物的准时到达;负责每个月与客户的账目核对;4)安排外包仓库

个人优秀简历-销售助理岗位

个人履历:多年海外留学经历,5年海外自主创业经历,对汽车制造业、医疗行业有一定的认知,针对行政管理、销售管理、项目投标等方面有一定的实操经验。专业能力:具备行政管理、流程管理,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,具备敏锐的市场触觉,掌握客户服务基本技巧能。综合素质:高度的工作热情和良好的团队合作精神,擅长商务沟通与谈判,英语听说读写流利,可作为工作语言。职业规划:未来希望从事销售助

实习生简历-hr点评-精选销售助理简历

工作职责:负责校园新闻、专题栏目的采访与制作工作,负责策划、撰稿等文字编辑,定期发表原创新闻;新闻采编:负责校园新闻线索的搜集整理和采访,并负责策划新闻专题活动,与校各对接人做好协调;公众号维护:负责校园公众号维护工作,定期将校运动会采访校长、外教老师、优秀学生代表等,并独立编写文章发布于校官网和校报,参加采访活动近100场。

应届生简历-hr点评绩效考核专员-教育经历无优势要学会取长补短

招聘配置:完成公司及门店的人员招聘、人员储备与人员配置体系的运营管理,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;累计招聘入职员工 ***名;培训管理:组织各项培训工作,完成员工入职培训,组织部门完成团队专业的相关培训;日常工作:及时维护员工考勤、请假等考勤相关数据分析; 执行薪酬核算,办理社会保险及住房公积金;文化建设:组织各种团队建设活动,践行企业文化实施,提升员工的士气、组织凝聚力;劳动关系

HR指导-零工作经验-大堂经理精品简历

学业背景:国际会计与金融管理硕士专业毕业,具备系统全面的金融、财务、管理知识体系,了解金融市场运行机制,熟悉银行金融产品类型,对金融行业相关政策、法律法规有一定的理解。专业能力:善于观察,具备较强的逻辑思维能力、商业敏锐性,能够快速分析问题,进行财务分析、投资分析,熟练掌握金融数据分析工具及估值方法,积累较多银行工作经历。职业规划:认真负责,吃苦耐劳,极强的适应能力、执行能力;工作热情,良好的自我

应届生客户经理简历-hr点评-学历差实习经历表现突出更容易引起面试官的关注

实习履历:在银行先后担任柜员及个贷客户经理,表现优异并多次荣获“服务明星”、“优秀柜员”称号,熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对于银行业务的具体要求。数据分析:熟练使用office、WPS等常用办公软件,高效完成各类零售业务报表的制作及营销活动数据的统计分析工作。客情维护:具备出众的客户服务意识,能够通过多种渠道与客户建立业务联系并与其保持长期稳定的业务关系,有效增强客户黏性并提升其忠诚度。胜

hr推荐-求职资产评估岗位精选简历

工作背景:拥有11年工作经验,其中3年采购经验,8年资产评估,熟知采购工作流程和资产管理工作重点,具备较强的沟通、规划和统筹能力,能够抓住问题关键点,形成核心解决方案。采购管理:精通销采模式下的采购规划与目标达成,能编制采购制度文件用以规范企业采购管理,同时结合企业实际情况对采购工作方案提出合理优化建议,帮助企业工作稳步开展。任职采购经理期间,带领团队完成年均3000+万采购任务,各项目物料均能提