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【HR锐评】商务人士简历star法则突出过往实力弥补空窗期

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【HR锐评】销售岗位通过校园经历突出个人能力

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HR点评零工作经验-电话销售专员-转行简历

职业背景:2年教育行业客户管理工作经验,对客户开拓、公关维护、合同签定有着丰富的工作经验。客户管理:擅长客户沟通与谈判、营销策划,敏感的商业和市场意识,较强的资源对接、整合、目标管理、任务分解、业务推进、过程管控、项目落地执行能力。综合素质:性格开朗,为人坦诚有亲和力,踏实勤奋思维敏捷,适应能力强,能迅速的适应新环境并融入其中。抗压能力强,能够较大程度承受压力。善于观察和总结,做事情始终坚持有始有终不半途而废。职业规划:丰富的客户管理及信息处理经验,希望担任公司XXX岗位,运用自身能力及资源优势,实现企业

【HR已点评】商务人士简历高含金量荣誉加深HR印象

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【HR指导】销售岗位多次实习经验要精练与求职岗位相关内容

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【HR意见】实习经历如何匹配意向岗位-渠道销售岗

自我评价:l胜任素质:具备较强的沟通协调能力、关系维护能力、商业洞察力及出色的商务谈判技巧,能够根据公司发展需要开拓外部资源,并与不同渠道建立深度合作。l销售管理:擅长活动推广、新媒体运营、营销策划,敏感的商业和市场意识,较强的资源对接、整合、目标管理任务分解、业务推进、过程管控、项目落地执行能力。l综合素质:性格开朗,为人坦诚有亲和力,踏实勤奋思维敏捷,适应能

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实习经历:有一定的工作经验和工作能力,能够很好的完成领导给出的各项任务,具备较强的学习能力。胜任能力:对市场营销工作有较深刻的认知,擅长活动策划及执行,积极探索新的活动方式;具有独立分析与解决问题能力,有一定的市场拓展和销售能力,有驾驶执照。职业素养:工作积极主动,认真严谨,思维缜密,适应能力强,具有良好的职业道德素养与职业发展潜质。

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1.从业经历:拥有近14年以上医药行业终端开发、流通渠道管理、KA连锁管理、大区商务管理经验,了解国家对于医疗体制改革的方针,扎实的商务洽谈、客情维护、渠道拓展等全过程管理经验和良好内外关系管理能力。 2.活动推广:在奥邦药业任职期间完成50余次市场活动的全流程管理;从活动规划到活动完成复盘全程参与,熟悉市场推广的各个环节操作流程,对市场推广活动过程中的难点问题处理精通。3.销售管理:有丰富的基层及大区团队管理经验,擅长对所负责市场进行整合运营、终端市场开拓、目标制定及分解、营销推广、行业销售策略部署;在

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