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保育员个人简历-hr建议-使用star法则凸出个人能力
● 组织管理：负责组织、拟定客房内部的组织，各岗位职责、制度标准、工作程序、培训培养计划、绩效评定及人才梯队建设，先后历经酒店的筹开，客房团队及体系0-1的搭建，1-N的成熟全进程的管理工作。● 预算管理：结合酒店年度整体预算规划制定部门预算计划，进行季、月度分解，按照预算进行客房物资管控，严格控制客用品及能耗支出，以确保部门的经营费用控制在预算之内。● 会议传达：主持部门业务会议，传达公司及酒店
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2023年04月11日
HR诊断-普通大学生-大堂经理优质简历
个人履历：目前就读于湖南农业大学“ACCA专业”，本科学历 。具有丰富的财务实习经验，掌握审计、财务助理 、大堂经理助理 等岗位工作流程，掌握财经法规和制度，熟悉银行结算业务和税务缴纳，具备较强的数字统计和分析能力。职业素养：具备很强的逻辑分析、文字表达能力、服务意识强，善于主动思考，自我驱动力强，主观能动性好；且具有良好的沟通、协调能力，富有团队精神。专业能力：专业知识扎实，具备会计从业资格证，
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2023年04月08日
HR点评-普通在校生-家政主管优质简历
1、拥有安徽当代职业学校幼儿教育中专在读学历背景的学习，使我掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识。2、沉稳内敛，有耐心，热爱教育事业，乐于与不同年龄、不同职业的人沟通交流；善于接受新事物，具有较强的学习能力和实践能力；
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2023年04月10日
