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自我评价:学习经历:日本圣学院大学英美文化学本科应届毕业,扎实的专业知识,极强的学习能力,专业排名Top10%,连续3年获得校奖学金。实践经历:吉野家的实习经历,对企业的招聘管理工作、新人培育、绩效考核、员工沟通等人力领域各模块工作内容有清晰的认识。胜任素质:乐观向上,积极主动,以结果为导向,沟通协调能力强,具备较强的抗压能力和亲和力,终身学习的践行者。求职规划:擅长招聘管理、新人培训及员工关系,

【HR锐评】工作经历较好的安全管理岗位

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● 组织管理:负责组织、拟定客房内部的组织,各岗位职责、制度标准、工作程序、培训培养计划、绩效评定及人才梯队建设,先后历经酒店的筹开,客房团队及体系0-1的搭建,1-N的成熟全进程的管理工作。● 预算管理:结合酒店年度整体预算规划制定部门预算计划,进行季、月度分解,按照预算进行客房物资管控,严格控制客用品及能耗支出,以确保部门的经营费用控制在预算之内。● 会议传达:主持部门业务会议,传达公司及酒店

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自我评价:教育背景:江西师范大学英语专业本科,后经过自身努力在新加坡智源教育学院取得工商管理硕士学位,深入学习项目管理专业学科知识;实习经历:通过丰富的社会实践,积累了扎实的教学研究、教案准备、教学辅导以及沟通协调等方面的经验与技能;综合技能:英语六级听说读写流利;普通话—乙证书,声音具有亲和力,持有教师资格证书,热爱教育事业;职业素质:做事责任心强、有耐心;性格沉稳细致,具有较强的沟通协调能力;

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自我评价:工作背景:有较强的理论知识和丰富的教学经验。专业能力: 拥有人力资源管理师三级,教师资格证;熟悉企业战略管理。培训管理:具备培训项目的推进统筹能力;课题内训和销讲能力;良好的公文写作、方案设计能力。职业素养:秉持结果至上的管理理念,优秀的前瞻性及创新意识,具备优秀的职业素养,超强的责任心;遵守规则,稳重务实,执行力强,结果导向思维。有着较强

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自我评价:工作背景: UI设计工作,擅长把控设计方向,驾驭多种设计风格,能够准确把握需求,独立完成高质量的设计工作,参与X个项目,涉及B端CRM、物流类系统等,设计出图质量和效率高,多次获得公司高度认可。 专业能力: 熟悉产品设计流程和项目流程,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力,快速适应不同平台的需求,擅长从0-1的搭建组件库与设计规范,对界面设计和用户体验提供创新想法X次。技能管理: 积

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日常事务:办理客户手术流程各项手续,并做好有关登记工作,资料存档,并认真做好病房管理,进行消毒隔离、物资、药品、器械的保管工作;客户维护:门诊手术患者的问诊记录,方案沟通,项目确认,既往禁忌症等病史采集,沟通术后注意事项,并及时针对客户的需求和咨询,及时作出改进方案;

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自我评价:l工作经历:4年渠道销售、管理及开发经验,涉及家居、建材等行业。创造业绩过亿元,擅长区域内经销商的管理、日常沟通;擅长市场方案制定,根据不同品牌在不同的销售阶所面临的不同问题,制定出合理有效的销售方案。擅长渠道数据的分析。l专业能力:有效维护客户资源和二次开发,具备丰富的客户和渠道资源。市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力。掌握Office软件。具备丰富的制标