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HR锐评普通职场人-电话销售客服经理-求职简历

工作概述:负责公司承接业务、运输车辆安排、专线线路服务、投诉电话的业务受理和咨询,管理培训10余名服务经理,统筹督导30余人运输服务相关业务,全面支持公司日常运营平稳有序发展。1)公司创业初期,保证了公司的正常运作,为公司的后续发展提供了基础;2)负责公司的内部管理,人员培训,人员安排;绩效考核;3)保证货物运输正常,与客户积极交流,保证货物的准时到达;负责每个月与客户的账目核对;4)安排外包仓库

HR点评零工作经验-电话销售专员-转行简历

职业背景:2年教育行业客户管理工作经验,对客户开拓、公关维护、合同签定有着丰富的工作经验。客户管理:擅长客户沟通与谈判、营销策划,敏感的商业和市场意识,较强的资源对接、整合、目标管理、任务分解、业务推进、过程管控、项目落地执行能力。综合素质:性格开朗,为人坦诚有亲和力,踏实勤奋思维敏捷,适应能力强,能迅速的适应新环境并融入其中。抗压能力强,能够较大程度承受压力。善于观察和总结,做事情始终坚持有始有终不半途而废。职业规划:丰富的客户管理及信息处理经验,希望担任公司XXX岗位,运用自身能力及资源优势,实现企业

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