简历模板

筛选

【HR锐评】自我评价侧重会计求职岗位撰写

自我评价:l工作经验:1+年财务工作实习经验,在工程施工、房地产行业均有丰富的实战经验,精通财务各岗位的工作流程和方法,具有较强的财务管理及分析能力;l专业能力:熟练使用金蝶K3、用友等财务软件、熟练使用Excel、Word等办公软件,熟练掌握国家财经法律、法规、税务知识、经营管理知识;熟悉银行、税务、工商、审计相关部门的联系与沟通、报税工作;精通填报各类数据报表;l&nb

【HR建议】各模块均贴合会计求职岗位

自我评价:■ 学习履历:3年审计学专业系统学习,获得初级会计师资格认证。学习期间,掌握了政府审计、内部审计、审计信息化及财务管理等相关专业知识,成绩优异。熟识财务分析、经济法等;熟练使用用友、金蝶等财务软件;擅长使用office软件,可熟练制作数据透视表且具备一定文档撰写能力。■ 综合素养:学习能力、领悟能力佳,对工作细致、认真、有责任心。主观能动性强,能积极主动完成交付的各项工作。有较强抗压能力

【hr优化】普通求职者如何写好工作经历-出纳岗

自我评价:l个人履历:拥有5年工作经历,具有全面的财务、税务知识,能较好运用专业知识处理在工作中遇到的问题,在以往的工作经历中出锻炼出严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度。l专业能力:熟练操作SAP、ERP、用友软件、金蝶财务软件等财务软件,擅长防伪税控开票、进项发票勾选、网上抄报税、清卡等,擅长税务申报软件的操作及报税全流程管理,及降低税金缴纳。l胜任能力:

【hr意见】普通大学生经历较丰富的出纳岗简历模板

自我评价:职业背景:地产行业出纳岗位实习经验,具有全面的财务专业知识,熟知国家相关法律、法规,了解财务、会计管理发展方向和同行业发展的前沿状况,具备良好的财务管理意识。性格品质:性格沉稳,务实严谨,团队合作意识强。抗压能力强,善于学习,诚实诚信,责任心强。专业能力:了解先进的财务分析方式及账务处理流程。拥有往来挂账及对账思路,熟悉税务筹划、成本管理、费用分摊逻辑方法及费用计提、月底结转流程。

【hr推荐】应届生针对出纳岗实习经历如何描述

自我评价:个人履历:具有财务出纳实习经验,了解财税相关法律法规及财务内控制度工作流程;有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。职业素养:具备较强的逻辑分析能力,服务意识强,善于主动思考,自我驱动力强,主观能动性好;且具有良好的沟通、协调能力,富有团队精神。专业技能:精通Excel、金蝶KIS等常用的财务工具,具有初级会计师职称,财务专业知识与技能扎实,完全能胜任财务会计、出纳岗位工作。

【hr建议】应届生怎样写自我评价突出与求职岗位的匹配度-出纳岗

自我评价:学习成长:沈阳工商学院会计学专业本科在读,具有扎实的专业知识和理论基础,较强的学习和研究能力,在校期间积极参加各类活动,并且荣获国家励志奖学金。 问题处理能力:沟通协调能力强,擅长于处理学习和生活中遇到的各类棘手问题,遇事具备全局观意识及沉着冷静的处事风格。能从多角度来思考与看待问题。能针对各种突发状况进行合理有效的应急处理。 职业规划:性格稳重、踏实,为人坦诚、热情,踏实勤奋思维敏捷,

【高分简历】行政专员岗位与求职意向对应的实习经历

自我评价:l专业技能:Office 等办公技能熟练,可熟练使用Photoshop进行修图、Premiere进行视频剪辑。文字表达能力强,较为擅长活动策划、社保增减等相关工作,能根据公司发展阶段和需要学习优化自身技能。l综合素养:具备较强组织策划、资源整合能力以及数据统计分析能力;较好的文字功底,具备文案编辑、撰写及运营能力;理解领导意图能力强,工作积极主动,耐心细致有责任感

【HR指导】行政专员岗位利用工作经历凸显个人其他能力

自我评价:从业背景:拥有4+年工厂助理工作经验,在制度完善、绩效考核、数据分析、员工关系管理等模块有一定的经验与实操;因工作能力突出,逐步调至核心文职岗位。专业技能:擅长5S管理,产品数据分析,能够协助领导制定5S管理制度、工厂考核制度及考核标准,通过健全和完善工厂管理制度,协助领导抓好职能管理和流程管理。个性特点:个性开朗、乐观,具良好情绪管理及抗压能力强,具备高度的责任心和敬业度。职业规划:职

【HR推荐】行政专员岗位通过在校经历印证写作思维能力

自我评价:n学习背景:双一流大学苏州大学公共事业管理专业、法学专业本科双学位,在校期间参加学校组织的校园双选会、“流水琴川”暑运活动等诸多校级大型活动及社会实践活动,提高了自身的社会实践能力和创新能力,增强了自身的社会责任感和使命感;n专业能力:通过大学英语四、六级考试,具备良好的英语听说读写能力,能够浏览英语专业文件及书籍;持有计算机二级证书,熟练使用OFFICE、WPS

【HR点评】行政专员岗位利用实习经历凸显个人其他能力

自我评价:l实习背景:熟悉企业行政管理体系和公司各类制度的制定与实施。在行政管理、人事管理、办公事务、党建工作、文化建设等方面均具有丰富的经验和实战能力。l专业能力:人力资源二级,具备深厚的文字功底,擅长撰写各类公文、文件;具备大型活动筹备策划、商务接待能力,独立处理突发状况,协调各部门开展工作。l综合素养:乐观开朗,抗压力强,有丰富的团队协作经验,较强的持续学