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HR诊断-零工作经验-转行品牌精品简历

工作背景:9年广告行业经验,熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法,有丰富媒体策划经验。对广告发布、媒介策略、数字项目策划等相关领域有深入了解。服务企业包括:长安福特、完美世界、北京银行、东阿阿胶等。投放策略:精通DSP、RTB等广告投放形式,熟悉 SEM投放策略、后台及工作方式;了解账户优化、关键词选择;同时完成每周/月/季/年数据复盘,达成公司运营指标。媒体管理:有丰富媒体管理经验,拥有百度中级证

HR协助-普通职场人—品牌营销、品牌运营、品牌公关优秀简历

职业背景:8+年文化传媒行业工作背景,涉及品牌营销、品牌运营、短视频策划及运营,历任品牌总监、视频制作经理工作,擅长从0到1组建并实现全流程运转。专业能力:丰富的视频项目统筹管理及品牌营销运营经验,对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解,导演作品涉及电视剧类、电影类、纪录片类、商业广告片类超100部。品牌管理:在小猎犬公司担任品牌总监期间,从0到1搭建XXX家品牌合作商,统筹策划各类展会活

HR点评-无学历优势- 品牌经理优质简历模版

1.概述:负责品牌管理部全渠道运营管理工作,包括媒体投放、品牌活动、媒体关系维护、舆论维护、品牌官方账号运营、第三方代理&广告公司对接等。2.推广计划制定:新红酒品牌罐系列及产品传播推广,制定品牌的整体模型及推广体系,根据品牌营销策略和计划,建立品牌的核心价值及定位。3.媒体关系维护:负责媒体的商务洽谈及流程执行。及时做好危机公关和舆情维护。月均处理舆情链接XXX条。对接xx个全国性媒体,

应届生酒店前台优秀简历-利用star法则凸显自身能力

团队管理:负责管理宣传部10余人的团队,设定长短期工作目标,制定工作计划,指导日常工作的开展,对工作结果负责;活动组织:定期组织义工活动,做好前期筹备、活动的执行与组织,活动后的总结反馈,持续提高义工工作质量;活动宣传:根据义工活动的需要,撰写宣传文案,设计宣传海报,并进行海报的张贴,提高义工活动的影响力;任务安排:根据义工的任务量,及分会成员的空闲时间安排及义工意愿,合理安排义工活动的开展;工时

酒店前台精选简历-star法则的描述吸引HR的眼球

综合素质:较强的人际关系处理能力和商务谈判技巧;良好的市场把控能力,敏锐的商业意识;擅长协调平衡团队成员的竞争与合作的关系,能通过培训提高团队综合能力和凝聚力;职业规划:丰富的行业经验和资源人脉,扎实的酒店管理技能,希望担任酒店经理职位,发挥自己的能源优势,实现企业利益与个人价值的完美共赢。

hr优化-实习生酒店前台优选简历

专业能力:实习期间从事酒店工作,个人学习能力较强,对团队管理与销售运营有独到见解,能够带领团队共同前 进。一线实战经验丰富,积累的丰厚的行业人脉,并善于对工作总结归纳,提出有效解决办法。综合素质:拥有良好的职业素养,执行力强且对工作有责任心。具有良好的培训能力与管理能力、部门间协调能力,有解决 突发问题和抗压能力。

hr建议-求职酒店前台岗位优质简历

工作经历:拥有7年酒店行业管理经验,积累了丰富的酒店管理知识技能,在运营管理、销售管理、品质管理、安全管理、服务管理、团队建设方面有丰富的经验和实操;职业亮点:拥有卓越的规划、组织及管理能力,擅长于处理工作开展中遇到的各类棘手问题;任职多贝尔酒店店长期间,月均销售额50万左右,月均入住率达97%以上,年均纯利润达300万以上,超额完成利润指标;注重成本控制,年均为公司节约成本近10%;服务完善,客

应届生简历-hr点评汽车维修岗-大专学历多次实习弥补教育经历的不足

• 实习背景:具有汽车销售公司实习经验,丰富的专业知识和行业经验,熟悉售后流程,汽车维修业务及车辆定损标准,具备专业的客户服务技巧,拥有良好的客户关系及交流渠道;• 专业能力:精通维修汽车理论、汽车构造及维修知识,具备车辆保养及维修技能,熟悉车辆保险理赔流程,善于洞察客户心理,具备营销理念和服务意识,熟练操作word、Excel等办公软件,具备娴熟的驾驶技能及资格证书;• 综合素养:优秀的语言表达

应届生点评-汽车维修优秀简历

实习经历:具有企业产线设备优化、自动化设备(含非标设备)安装、维护、升级改造、调试售后装配管理实习经验。综合素质:具备良好的职业操守,人品端正,有较强的分析判断能力、成本效益管控能力及行业洞察力,具有良好的工作适应力、抗压力、应变力、工作协调推进能力。

hr点评-无工作经验汽车维修岗简历

•性格随和,有良好的沟通能力和组织协调能力;•吃苦耐劳,喜欢迎接新挑战,工作积极认真,细心负责;• 勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感