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hr点评-财务助理精品简历-应届生

组织活动:策划和组织社团的各类活动,如炒股大赛,迎新会、圣诞晚会等,准备活动节目设计、道具采办,资金分配,场地联系,会场布置及嘉宾指引等工作,得到了协会会员的高度认可。任务统筹:任务统筹和细分,统筹管理社团成员,细分任务,协调时间以确保各项工作的顺利进行。宣传推广:定期策划推广活动和内容,包括线下常态宣传活动规划和推进及执线上推广宣传。新媒体运维:公众号日常运营和社群维护,包括公众号文案的撰写,材

应届生简历-hr点评绩效考核专员-教育经历无优势要学会取长补短

招聘配置:完成公司及门店的人员招聘、人员储备与人员配置体系的运营管理,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;累计招聘入职员工 ***名;培训管理:组织各项培训工作,完成员工入职培训,组织部门完成团队专业的相关培训;日常工作:及时维护员工考勤、请假等考勤相关数据分析; 执行薪酬核算,办理社会保险及住房公积金;文化建设:组织各种团队建设活动,践行企业文化实施,提升员工的士气、组织凝聚力;劳动关系

应届生简历-hr点评-海外留学生求职绩效考核专员岗位采用star法则来写更有优势

● 学历背景:人力资源专业科班出身,在绩效、薪酬及员工关系等模块有着扎实的实习经验。● 专业能力:擅长绩效设计与管理,能从业务视角出发分析并解决问题,推进人力资源工作效能及落地;兼备海外求学及工作背景,有着优秀的英语、粤语、普通话等语言的应用能力,可做工作语言。● 综合素质:严谨认真,原则性强、专注执着、且有着优秀的沟通、解决问题及团队协作能力;逻辑清晰,数据敏感度高,善于分析并把握问题关键,快速

绩效考核简历-参加社招面试官更喜欢稳定高的求职者

● 工作背景:4 年通信市场运营经验,对渠道管理、系统管理、业务稽核等工作有深刻的认识,熟悉现代化通信运营管理理念和方法,尤其擅长组织建设、薪酬绩效、流程优化、成本管控等,拥有丰富的专业知识和实践经验。● 核心优势:擅长绩效设计与管理,能从业务视角出发分析并解决问题,推进工作效能及落地,为企业经营决策提供绩效管理方面专业建议,善于分析并把握问题关键,快速生成可行

hr点评-绩效考核零实习简历

•团队管理&招聘工作 :主要包括前期招聘计划策划、宣传、简历查收及筛选、电话邀约候选人面试、参与初试、给予面试意见,跟踪面试结果、确认招聘名单、记录和统计招聘数据,完成整个招聘流程并安排新成员工作任务,进一步拓展了团队人员规模和部门•职能划分:与内部100+摄影师 与 沟通了解其信息与需求并达成长期合作意向 ,增加摄影师与平台的粘性,为项目进步发展提供数据支撑•为团队争取启动资金,

HR指导零工会工作经验-行政&党务&工会管理精品简历

工作履历:具有9年银行工作经验,历任行政主任、党群主管、司法主任、推广主任与餐厅副经理岗位工作经验,擅长党群建设、行政全模块管理与体系优化建设工作。行政管理:具备行政全模块操盘能力,擅长组织协调、流程建设与大型会务接待,具备较好的写作能力,较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力、良好的外联与公关能力。党务管理:中共党员,具备两年党务工作经验,熟悉党务业务知识,具备良好的政治理论水平、党性修养、良好

hr诊断在校大学生-工会优秀简历

1.教育背景:拥有税收学专业本科学历,对国家相关法律法规、会计准则、相关政策熟悉,具备较强的工业成本分析及解决问题的能力,具有实际操作的财务专业知识、税务知识;在第六期辅导专员养成培训班获优秀学员称号。2.专业能力:熟练掌握金蝶、ERP等专业财务软件,精通EXCEL操作,能从财务监督、控制、支持角度为公司重大决策提供准确、完整的成本财务数据和分析意见;擅长解决企业发展过程中会计核算、成本核算与管控

HR锐评-普通职场人-工会精品简历

1.从业经历:拥有华铁传媒人力资源(企业文化)+奔驰工会干事共计2.5年经历,擅长活动策划、活动组织与落地、 企业文化宣传、新媒体运营等;在职期间累计组织策划、开展10余场活动,涉及女神月、冰雪嘉年华等多种类型。2.语言能力:有较强的英语听说和写作能⼒,能够使⽤英语流畅交流并撰写研究报告,相关专业英⽂学术报告有:乌克兰国情研究报告《Ukraine》、⼈⼒资源管理研究报告《 Human resour

HR技巧-CFO岗位首席财务管理免费个人简单简历电子版

自我评价1.工作背景:深耕实业财务领域18年,从基础会计岗到财务总监;属实操型财务管理职业经理人,熟悉企业合规性内控机制、财务战略、投融资、税务规划、财务风险防控等流程。2.专业能力:拥有中级会计师,熟练使用金蝶k3 wise版ERP、用友U8、鼎新Ti-top、ORACLE、oa等软件;擅长解决企业发展过程中会计核算规范化和税务筹划问题并在会计核算、风险控制、公司合并等方

【HR指导】校园经历丰富的财务岗位

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