人力资源专员简历下载免费

应用介绍

自我评价：

教育背景：双一流大学行政管理专业教育背景,有着管理学、法学双学士学位。

专业能力：拥有扎实的人力、行政及法律等专业知识理论基础，有着人力资源相关的基础工作能力,涉及招聘、员工关系及培训等模块;熟悉常用公文写作,兼备优秀的文案书写功底。

综合素质：条理清晰,善于沟通、热爱学习;吃苦耐劳,勇于担当,较强的自驱力与执行力,环境适应力强;拥有较强的组织及协调能力,能够协调好内外部资源与关系。

职业规划：鉴于从事岗位、工作内容及专业能力不够专业系统,结合职业发展规划长远角度及职场兴趣,期待在一线城市选择较大规模的企业平台从人力资源基层岗位做起,成为一名合格的职场新人。