【HR建议】后勤岗位如何突出个人能力

应用介绍

自我评价：

l 工作经历：拥有2年多办公室后勤工作经验，熟悉办公室人事行政各项工作流程，有较强的沟通协调能力及应急事件处理能力。

l 专业能力：能独立完成招聘、培训、劳动关系、档案管理、固定资产管理、物资采购、资质管理、数据统计等工作，经手管理的资产零遗失率、考勤核算数据100%准确，熟知档案文件管理流程和规定，较好的完成200余份合同、人事档案的保管和保密工作。

Tips:自我评价是简历结构中的非常重要的内容，他是简历内容高度概括，这部分写的综合素质能力不够全面，建议从工作经历、核心竞争力、综合素质、职业定位等方面进行评价。