【hr指导】各模块贴合保险培训师岗位

应用介绍

自我评价：

u 工作背景：1年企业客户经理实习经历。熟悉企业培训管理、组织行为学及人才培养战略；有丰富的企业培训项目实操经历。

u 专业能力：具有培训战略思维模式，能结合企业战略发展开发培训体系，规划主体课程，并能带领团队完成与销售团队的业务对接与落地；具有丰富的大型公司培训规划，组建落地能力；有着优秀的沟通协调能力、精湛的问题诊断及分析能力。

u 核心优势：业务思维，有着较强的业务意识与拥抱文化心态；极强的跨界迁移与资源整合能力，良好全局观与统筹协调能力，实现“上级、学员、同事、外部”四面兼具。

u 综合素质：秉持结果至上的管理理念，优秀的前瞻性及创新意识，具备优秀的职业素养，超强的责任心；遵守规则，稳重务实，执行力强，结果导向思维。