【高分简历】star法则在用户运营岗位的运用

自我评价:■ 专业能力:擅长用户运营拉新裂变、留存和转化,具备用户画像、用户标签能力;擅长私域流量活动策划与实施,具备社群活动策划轮动、互动能力及复盘能力;拥有良好的数据分析能力与社群分层、定位管理能力。■ 资源管理:善于挖掘、梳理教育行业用户资源,拥有搭建以高中学校为单位的QQ社群2000+、高中生用户15+w;拥有900+高中学校和高中生kol团长资源。■ 团队管理:具备较高的自我驱动性、团队

应用介绍

自我评价:


专业能力:擅长用户运营拉新裂变、留存和转化,具备用户画像、用户标签能力;擅长私域流量活动策划与实施,具备社群活动策划轮动、互动能力及复盘能力;拥有良好的数据分析能力与社群分层、定位管理能力。

资源管理:善于挖掘、梳理教育行业用户资源,拥有搭建以高中学校为单位的QQ社群2000+、高中生用户15+w;拥有900+高中学校和高中生kol团长资源。

团队管理:具备较高的自我驱动性、团队协作能力,能够高效带领伙伴完成设定目标;具备良好的沟通技巧,富有上进心、抗压能力强;能够通过业务指导、激励与绩效考核等形式,提升团队核心竞争力。


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