【HR建议】酒店总经理简历模版诊断

应用介绍

自我评价：

v 工作背景：拥有12年酒店行业从业经验，其中6年酒店运营管理经验，经历过酒店项目前期项目申报、装修设计、经营方案设计到营业时期的运营管理，擅长整合行业内外部资源达到公司战略经营目标。

v 专业能力：持有IHMA饭店业高级职业经理人职业资格证书(PHA)，精通酒店日常管理作业和营销体系的搭建，对酒店服务经验丰富，并具备全面的专业基础知识；能够制定针对性管理体系，规范和推动企业发展。

v 经营管理：能够协助业主制定酒店经营计划与战略规划，抓好职能管理和流程管理，帮助酒店实施规范化、制度化、标准化管理，提高酒店效益和效率；担任开元曼居酒店总经理期间，所辖两店2021年总营收达1390万，预算指标达成率分别为115%、106.5%，入住率均85%以上，且取得当年五一市场收益全国第一的成绩。

v 管理能力：善于开展团队合作分工，取长补短，培养高效管理团队，超预期完成工作任务，执行力强。