【HR指导】文案编辑、新媒体运营相关岗位简历模版

应用介绍

自我评价：

n 工作履历：公立三甲医院近4年人力资源工作经验，负责员工招聘、培训组织、劳动合同续签、学历及职称的补贴申请、行风建设等工作，并协助领导组织职称评审会议，对接高层次人才引进事宜。

n 文化建设：擅长开展企业文化建设工作，曾多次协助领导策划企业文化活动，有效宣导企业文化。

n 办公技能：熟练使用office、美图秀秀等软件及公众号编辑器（秀米、壹伴等），高效完成海报的设计及修改、文本的排版及编辑、报表的制作及数据统计工作。

n 语言技能：本科在校期间辅修英语专业，具备良好的英语听说读写能力，能够阅读翻译英文资料。

n 胜任素质：具备良好的沟通协调能力及口头表达能力，能够解答员工就职称评审提出的各种问题，正确贯彻执行当地人社局发布的相关政策、法令。