【hr指导】工作经历高度贴合建筑设计师求职岗位

应用介绍

自我评价：

工作经历：11年大型房地产开发企业和甲级设计院从业经验，曾负责多个大型商业和住宅项目现场管理和专业设计负责人工作。拥有卓越的规划、组织、和管理能力，擅长于处理工作开展中遇到的各类棘手问题，具备了良好的全局意识及沉着冷静的处事风格，能针对各种突发状况进行合理有效的应急处理。对于工作中涉及到的相关流程及作业程序有较强的风险预估意识和降低风险的预控能力。积累较强的人际关系处理能力和商务谈判技巧；具备优秀的资源整合能力、业务推进能力;有培训演讲能力，懂激励艺术，能带动团队的积极性；

性格品质：性格沉稳，为人坦诚有亲和力，踏实勤奋，具有很强的团队协作精神。擅长协调平衡团队成员的竞争与合作的关系，抗压能力强，能够较大程度承受压力。适应能力强，能迅速的适应新环境并融入其中。擅于观察和总结，有自制力，做事情始终坚持有始有终不半途而废；认真负责，积极向上，责任感强，有良好的沟通能力；会用100%的热情和精力投入到工作中。严于律己，宽以待人是我做人的准则；勇于进取，不懈努力是我人生的目标；认真负责、勤奋努力是我工作的态度。