【hr建议】普通大学生工作经历凸显个人优势的绩效考核专员岗位简历模板

应用介绍

自我评价：

工作履历：通过校园招聘进入大型物业公司从事人力资源工作，有人力资源六大模块实操经验，尤其擅长薪酬核算及员工招聘，能够协助领导完成工资报表制作、绩效方案制定及人员配置等工作。

薪酬核算：熟练使用Excel软件中的VLOOKUP、SUMIF、IF等常用函数公式，协助上级领导完成2个项目80余人的考勤统计及薪资核算工作，准确率达98%以上。

招聘配置：擅长使用不同招聘网站进行简历筛选，熟悉校园招聘流程并能组织无领导小组讨论。

自主学习：热爱人力资源行业，已报名参加初级经济师课程学习，巩固自身人力资源专业知识。

胜任素质：具备良好的沟通协调能力及口头表达能力，能够为员工解答薪资发放后的各种问题；掌握当地最低工资标准及各种补贴、津贴标准，正确贯彻执行相关政策、法令。