【hr优化】社招大堂经理求职模板范例鉴赏

自我评价:● 行业经验:13年股份制银行从业经验,有着营业部经理(储备)、高级理财经理、产品经理及个人金融业务支持等岗位工作经验。● 专业能力:善于沟通,人际交往能力强,具备优秀的语言表达能力、沟通应变能力及礼仪服务水平,兼备丰富的客诉处理经验;有着高净值客户资源基础,且熟悉银行金融理财相关产品、流程及政策,能够为客户快速制定资产配置方案;同时有着优秀的客户开发能力、洽谈成交能力及经营意识,使其快

应用介绍

自我评价:


● 行业经验:13年股份制银行从业经验,有着营业部经理(储备)、高级理财经理、产品经理及个人金融业务支持等岗位工作经验。

● 专业能力:善于沟通,人际交往能力强,具备优秀的语言表达能力、沟通应变能力及礼仪服务水平,兼备丰富的客诉处理经验;有着高净值客户资源基础,且熟悉银行金融理财相关产品、流程及政策,能够为客户快速制定资产配置方案;同时有着优秀的客户开发能力、洽谈成交能力及经营意识,使其快速实现客户的签约。

综合素质:客户服务意识强,极具亲和力、善于了解客户需求与公司产品的切合及匹配度、注重结合客户诉求导向的管理;善于学习、乐于接受挑战并付诸行动。

Tips:自我评价在简历的作用就好比我们上学的时候写作文,有一种总-分结构,那个这个自我评价就是简历的“总”。我们建议一般写在最前面,目前智联招聘、猎聘、BOSS直聘的简历样式都是将这个放在最前面。这样的写法,是对于个人整体情况和简历书写的高度概括和总结,具有“提纲掣领”的作用。


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