学历不占优势的社保专员优质简历模板范文-HR指导

工作经历：6年人力行政管理工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及其他国家法律法规，了解财务和法律相关，能够站在业务角度考虑问题、分析问题、解决问题。专业能力：擅长社保、薪酬绩效管理，曾负责近3000人的社保办理工作，熟悉全国10多个城市的社保相关政策。综合素质：吃苦耐劳、积极开朗、诚实守信、务实踏实具备较强的责任感和事业心；具备良好的沟通协调能力及亲和力。