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学历经历：4年人力资源管理专业学习，学习成绩位居班级前列，多次获得校级优秀学生。实习实践：有过3个月的人力资源实习经历，主要做员工关系模块，熟悉员工社保、人事档案、考勤管理等相关工作的流程和要求。综合素质：具有出色的沟通和协调能力，注重团队协作，有集体荣誉感，细心严谨。