简历筛选流程图怎么做

如何做简历筛选流程图

1.恢复筛选流程图

求职者提交简历——人力资源初选——初脸——复试——终脸——录用——面试失败

2.简历筛选要点

1.初步筛选

当初步筛选恢复时，人力资源部将根据应聘者的教育背景、工作经验、技能证书等进行筛选。不符合学历、技能证书等条件的求职者通常会被排除在外。在初选时，HR会根据关键词进行筛选，这就要求求职者在写简历时要准确表达自己的学历、技能证书等信息。

二.细节筛选

在初步筛选后，HR会仔细查看应聘者的简历内容。在这一点上，人力资源部将重点关注技术术语的使用、工作经验的真实性和工作描述的清晰度。求职者在写简历时，要注重简历的详细描述，力求准确、清晰、真实。

3.求职者的竞争力

在面试过程中，人力资源部会比较求职者的竞争力。这包括求职者的专业技能、团队合作能力、沟通能力等方面的比较。在写简历时，求职者应尽可能突出自己的核心能力，并清晰地展示自己的长处。

第三，关于智能简历写作的建议

1.教育背景

求职者在写学历时，应明确列出学校、专业、学历、学历等信息。同时，求职者要把学历和应聘岗位联系起来，突出自己的专业优势。

二.工作经验

求职者在撰写工作经历时，要明确描述自己的工作职责、项目经历、工作成果等，同时突出自己在工作中的成就和贡献。

3.技能证书

求职者在开具技能证书时，应明确列出证书名称、考试机构、获取时间等信息。同时，求职者应将自己的技能证书与所申请的职位相关联，突出自己的技术优势。

4.个人形象

求职者在写简历时，要注意个人形象的展示。这包括简历的排版、字体、颜色等。同时，求职者要注意细节的描述，清楚地展示自己的个人长处和长处。

5.精准投放

求职者投递简历时，应根据应聘岗位准确投递简历。同时，求职者要注意简历中的关键词，尽量满足所应聘职位的要求。

四、推荐智能简历撰写工具

1.知识页面简历APP

APP是一款智能简历撰写工具，拥有海量简历模板、详细学历、工作经历、技能证书等模板。通过知识页面简历APP，求职者可以轻松编写符合人力资源要求的简历。

二.蝎子PDF

PDF是一款免费的PDF编辑器，可以帮助求职者轻松编辑PDF格式的简历。同时，ScorpioPDF还支持多种文档格式转换，如Word、Excel、PPT等。

3.Canva

Canva是一款设计工具，可以帮助求职者轻松制作漂亮的简历。Canva拥有海量的设计模板、丰富的图片库、便捷的排版工具，让求职者轻松制作出惊艳的简历。

文章摘要：简历筛选是求职者进入职场的第一步。了解简历筛选的流程和要点可以帮助求职者更好地撰写和投递简历。智能简历撰写工具可以让求职者更容易制作出符合人力资源要求的简历。