有些话切不可书写在简历中

一、不要写待遇要求

很多求职者会在简历中写上“月薪要求”、“住房补贴”等等,其实大可不必在简历中写上这些字眼。如果你是应聘的行政、财务、人事等后勤性质的岗位,最好避免对薪酬有要求,如果雇主自有考虑的话,会对你产生好感。但如果你硬要“打破沙锅问到底”,雇主认为你是个很物质、很会算计的人,也许就此断定你欠缺味精和团队合作的精神。

二、不要写太多个人情况

如“我来自某某地”、“我曾在某某学校学习”等等,其实这些都是可以从你的档案和学校教务处得知的,不必在简历中过多陈述。此外,这些属于个人隐私,无需向招聘者展示。避免过度自吹自擂则会引起反感。简历言简意赅是求职的基本要求。你可以介绍一些个人基本情况,但篇幅不宜过长,否则会占用其他更具有“分量”的内容空间。

三、不要使用过多的形容词

在简历中使用过多的形容词,可能会使简历失去真实性。由于求职者通常希望雇主在短短一小时内阅读大量简历,所以他们会使用许多形容词和描述来吸引雇主的注意力。然而,如果使用太多的形容词,会让读者感到你的简历是经过精心的编造的,而忽视了客观事实。因此,在简历中尽量使用客观的语言表达事实。

四、不要使用过多的数字

数字本身能说明问题,但过度的强调数字会使简历变得枯燥乏味。另外,对于应届毕业生来说,使用太多的数字会让人觉得缺乏经验。因此,用简洁的语言说明你的职责以及取得的成绩就可以了。如果你的职责和成就是你从上司那里得到的就无需说明。在描述这些时尽可能使用客观、实证的语言来表达事实。

五、不要有拼写错误和打印错误

你可能认为这个错误在你的母语中是不可能出现的,但要记住有些类似的拼写和语法错误在中国也是不存在的。一些细小的错误可能会使你的简历失去吸引力。雇主可能会认为你不够认真或者不尊重他人的劳动成果。所以请在提交简历前仔细检查你的简历是否有错别字或打印错误。

六、不要遗漏重要信息

尽管现在许多工作都强调创新和个性化,但简历中仍有许多必要的信息需要填写。例如:姓名、联系方式(包括电子邮件和电话号码)、地址和电子信箱等基本信息都是必不可少的。此外,如果你有特殊技能或获得过某些奖项,也应毫不吝惜地写出来。这些信息会使你的简历更具吸引力。

总之,在撰写简历时要注意避免以上提到的几个问题,确保简历的真实性、简洁性和准确性。这样才能使你的简历在众多求职者中脱颖而出,获得面试机会。

文章摘要:本文以“有些话切不可书写在简历中”为标题,探讨了撰写简历时需要注意的问题。首先,不要写待遇要求和过多的个人情况;其次,避免使用过多的形容词和数字;再次,避免有拼写和打印错误;最后,不要遗漏重要信息。通过遵循这些建议,可以提高简历的质量和真实性,从而增加获得面试机会的机会。文章旨在为求职者提供有用的指导,帮助他们在撰写简历时避免常见错误,提高求职成功率。

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