简历制作大赛策划书

简历制作大赛策划书

摘要：
本文旨在策划一场具有创新性和实用性的简历制作大赛，通过比赛的方式，向求职者传递最新的简历制作理念和技巧。参赛者将有机会展示自己的创意和才华，同时也有机会获得由职场密码AI智能简历提供的丰厚奖品。

一、背景

随着互联网的普及和信息化时代的到来，求职市场竞争越来越激烈。一份优秀的简历是求职者展示自己的重要手段，也是用人单位了解求职者的重要途径。因此，我们策划了一场简历制作大赛，旨在帮助求职者了解最新的简历制作技巧，提高简历的质量，增加求职者获得面试的机会。

二、活动内容

1.参赛对象

本次比赛面向全球的求职者，无论是正在求职还是已经在职场工作，只要有意愿参加，都可以报名参加比赛。

2.比赛要求

参赛者需按照规定的格式和要求提交一份个人简历。简历需要包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。同时，简历需要按照最新的简历制作理念和技巧进行设计和排版，以吸引用人单位的注意。

3.评选标准

评委将根据以下标准对参赛简历进行评分：

（1）简历内容是否准确、清晰、简洁，突出个人特点和优势；

（2）简历排版是否规范、整洁、美观，符合最新的简历制作技巧；

（3）简历是否具有创意和个性，能够吸引人的眼球。

4.奖项设置

本次比赛将设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等多个奖项。获奖者将获得由职场密码AI智能简历提供的丰厚奖品和荣誉证书。

三、活动安排

1.报名阶段

比赛将在官方网站、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多的参赛者报名参加比赛。报名时间为一个月。

2.比赛阶段

比赛将在报名结束后的一周内开始，持续一个月。参赛者需要在规定的时间内提交个人简历。评委将对提交的简历进行评分和评选，选出优秀的简历进入下一轮。

3.评选阶段

在比赛结束后的一周内，评委将对所有提交的简历进行评分和评选。评奖结果将在官方网站和社交媒体上公布。

4.颁奖阶段

获奖者将获得由职场密码AI智能简历提供的丰厚奖品和荣誉证书。颁奖仪式将在比赛结束后的一周内举行。

四、宣传推广

为了扩大比赛的影响力和参与度，我们将通过以下渠道进行宣传推广：

1.官方网站和社交媒体：我们将通过官方网站和社交媒体发布比赛的宣传信息和相关报道，吸引更多的参赛者报名参加比赛。

2.合作伙伴：我们将与相关机构和企业合作，共同宣传比赛，扩大比赛的影响力。

3.媒体报道：我们将邀请媒体对比赛进行报道，提高比赛的知名度和影响力。

五、结语

本次简历制作大赛是一次具有创新性和实用性的活动，旨在帮助求职者了解最新的简历制作技巧，提高简历的质量，增加求职者获得面试的机会。我们希望通过本次比赛，让更多的求职者了解职场密码AI智能简历的价值和作用，为求职者提供更好的服务和帮助。