中信证券股份有限公司 战略规划与管理岗位常见的20个面试问题

以下是由职场密码整理的20个战略规划与管理岗位面试问题：

1. 请简要介绍一下你过去的战略规划经验，包括你负责的项目，采用的策略，取得的效果等。
2. 描述一次你成功的战略规划经历，你在其中扮演了什么角色，采用了什么方法论？
3. 当你发现一个策略或规划效果不佳时，你会如何调整？能否给出一个具体的例子？
4. 在你的经验中，你认为一个成功的战略规划应具备哪些关键要素？
5. 能否分享一下你如何处理和协调公司内部不同部门之间的利益冲突，以实现整体战略目标？
6. 如何评估一项新业务或新产品对公司整体战略的影响？你如何决定是否推出？
7. 你如何制定和执行预算，以确保资源的有效利用并达成战略目标？
8. 描述一次你通过数据分析或市场研究，制定或调整了公司战略的例子。
9. 在快速变化的市场环境下，你如何灵活地调整战略规划？有没有具体的例子可以分享？
10. 你如何评估一项业务的风险，以及如何制定相应的风险管理计划？
11. 在你的经验中，你如何平衡长期和短期的业务目标？
12. 如果你需要在公司内部推动一项不受欢迎但符合公司整体战略目标的决策，你会如何处理？
13. 请描述一次你帮助公司成功执行了一项新的战略计划，并解释你的角色和贡献。
14. 在进行战略规划时，你如何考虑和处理社会责任和可持续性议题？
15. 你在管理团队中如何平衡不同层级间的意见和需求，以达成公司的战略目标？
16. 请描述一次你利用创新方法或工具成功推动了一项战略规划的经历。
17. 在处理战略规划中的失败或错误时，你通常会采取哪些措施来学习和改进？
18. 在你的经验中，你认为最重要的战略规划技巧或能力是什么？
19. 能否分享一下你是如何处理和应对战略规划过程中出现的挑战或困境的？
20. 在你的职业生涯中，有没有哪次你需要说服或动员其他团队或领导接受你的战略建议的例子？你当时是如何做的？