求职避开面试装6禁忌

求职避开面试装6禁忌

一、忌颜色单一

求职时的着装颜色不能太单一，颜色太单一会给人一种呆板、不积极的感觉，尤其是在群面的时候，穿着单一颜色的衣服可能会成为第一个被淘汰的对象。所以在求职的时候穿衣颜色要丰富多彩，给人一种积极向上的感觉。

二、忌过于花哨

在求职的时候切忌穿花哨的衣服，很多男生误以为穿花哨的衣服会给人一种新鲜感，但是他们没有想到穿的花哨的衣服在表达上有种夸大其词的感觉，这不仅不能给面试官留下好的印象，反而会让面试官觉得求职者比较轻浮，不能安心工作。所以花哨的衣服要少穿或者不穿。

三、忌短裤背心短袖等过于随意的衣服

穿过于随意的衣服去面试就像是在参加一场朋友聚会一样，给人不正式的感觉，给人一种对面试不够尊重的感觉，面试时要注意自己的着装要得体且正式。过于随意的衣服不可作为正装使用。

四、忌穿着不符合自己身材的衣服

很多男生误以为只要自己喜欢就可以选择穿什么衣服，但是他们没有想到的是身材也是一个重要的因素。如果一个身材偏瘦或者偏胖的人穿着不适合自己身材的衣服就会让自己显得更没有气质，甚至还会影响整个团队的气质。所以穿着一定要符合自己的身材。

五、忌穿着太过老旧的衣服

太过老旧的衣服不仅会让人的气质显得很老成，还会给人一种不够正式的感觉。男生穿太过老旧的衣服可能会显得比同龄人要老很多，所以男生在选择衣服的时候一定要选择一些比较新的衣服。

六、忌过分包装自己

过分包装自己的衣服会给人一种不够真实的感觉，不能很好的表达出自己的气质。而且包装过度的衣服还会让人的自信受到影响，不能发挥出自己的正常水平。所以包装自己要适度，不能太过也不能不及。

男生求职时的着装禁忌就是这些了，如果你能够避开这些禁忌选择适合自己的着装，那么你就能够很好的展现出自己的气质和自信了。当然除了着装之外，你的简历和面试表现也是非常重要的，只有三方面都做好了才能更好的获得面试官的认可。

文章标题：求职避开面试装6禁忌

文章摘要：求职时的着装是非常重要的，一不小心就会犯下禁忌。本文介绍了求职时面试装需要注意的六个禁忌，包括颜色单一、过于花哨、短裤背心短袖等过于随意的衣服、穿着不符合自己身材、太过老旧的衣服以及过分包装自己等。只有避开这些禁忌，选择适合自己的着装，才能更好的展现出自己的气质和自信，获得面试官的认可。

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