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应届毕业生必须知道的：干部身份、三方协议、派遣证

应届毕业生必须知道的：干部身份、三方协议、派遣证一、文章标题：应届毕业生必须知道的：干部身份、三方协议、派遣证二、文章摘要：作为应届毕业生，了解并掌握干部身份、三方协议、派遣证等概念，对于顺利就业和未来的职业发展至关重要。本文将详细介绍这三个概念的含义，以及它们在就业过程中的作用和重要性，帮助广大应届毕业生更好地应对就业挑战。三、文章内容：1. 干部身份的定义和作用干部身份是毕业生在就业过程中的一

应届求职 2023年03月18日 0 点赞 0 评论 89 浏览

试用期、带薪假期、经济补偿的常识

文章标题：试用期、带薪假期、经济补偿的常识文章摘要：试用期是指在劳动合同订立之后、正式上岗之前的一段约定时间，在这段时间内，雇主和员工都有权对对方进行考察，决定是否适合长期雇佣。本文将为您介绍试用期、带薪假期、经济补偿的常识，帮助您了解这些重要的劳动法概念。一、试用期试用期是劳动合同中的一个重要条款，通常在劳动合同订立后、正式上岗之前的一段时间内。在这段时间内，雇主和员工都有权对对方进行考察，决定

应届求职 2023年05月03日 0 点赞 0 评论 89 浏览

应届生签约注意事项

应届生签约注意事项文章标题：作为即将踏入社会的应届生，签约是一项重要的人生决策。本文将为应届生们提供一些签约注意事项，帮助你们在签约过程中做出明智的选择。文章摘要：应届生签约是进入职场的重要一步，需要注意的事项有很多。本文将介绍签约前需要了解的公司信息、合同细节、薪资待遇、社保公积金等问题，帮助应届生们更好地应对签约过程中的各种问题，顺利开启职业生涯。一、了解公司背景和岗位信息在签约前，需要了解公

应届求职 2023年03月16日 0 点赞 0 评论 89 浏览

如何规避求职风险

如何规避求职风险随着就业形势的日益严峻，求职者在寻找工作时，往往会面临各种风险。本文将为求职者提供一些实用的建议，帮助大家规避求职风险，确保自己的权益得到保障。一、选择正规招聘渠道首先，求职者应选择正规的招聘渠道，避免通过非正规渠道或个人直接投递简历。正规招聘渠道通常有严格的招聘流程和审核机制，能够降低求职者被骗的风险。同时，求职者应留意招聘信息中是否包含公司名称、工作地点、薪酬待遇等信息，避免陷

应届求职 2023年05月21日 0 点赞 0 评论 89 浏览

你知道“五险一金”的含义吗

        “"五险一金"具体指什么？”　　“你所在的工作单位每月给你交了多少社保费？”面对这些关乎切身利益的问题，不少刚出校门的大学生却一脸茫然。近日，浙江财经学院外国语学院开展了大学生“五险一金”的认知度及毕业生享受“五险一金”情况的调研，该院学生在杭州地区15所高校、人才市场、相关区县劳动保障局、人民法院等地进行了走访

应届求职 2023年06月08日 0 点赞 0 评论 89 浏览

有关“三方协议”

三方协议：就业路上的重要一环文章标题：三方协议：就业路上的重要一环文章摘要：在就业市场中，三方协议是大学生、企业、学校之间签订的一份重要协议。它涉及到学生的学业、就业前景，甚至未来职业生涯。本文将深入探讨三方协议的重要性、签订三方协议的注意事项以及违约后果，以期帮助读者更好地理解和应对这一就业过程中的关键环节。一、三方协议的重要性三方协议是大学生在毕业前与学校、企业之间签订的一份重要协议。它不仅关

应届求职 2023年03月05日 0 点赞 0 评论 90 浏览

三方协议的法律问题

三方协议的法律问题一、文章标题：三方协议的法律问题——解读协议签订过程中的注意事项二、文章摘要：本文详细解读三方协议的法律问题，包括协议效力、违约责任、解除协议的程序等。通过分析实际案例，帮助读者了解签订三方协议时应注意的事项，避免因不了解相关法律而产生纠纷。三、文章内容：1. 三方协议的效力：三方协议是学生在毕业前与学校、企业签订的一种就业协议，是学校、企业、学生三方之间的一种约束。在法律效力上

应届求职 2023年05月16日 0 点赞 0 评论 90 浏览

签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头

签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头一、文章标题签约须知-小心用人单位在“四金”上玩花头二、文章摘要在求职过程中，你是否注意到用人单位在“四金”上的花招？本文将为你揭露用人单位在“四金”方面的常见花招，帮助你更好地了解签约前后的注意事项，避免不必要的损失。三、文章内容近年来，越来越多的求职者开始关注劳动合同中的“四金”条款，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。然而，一些用人单位却在“四

应届求职 2023年06月01日 0 点赞 0 评论 90 浏览

试用期长短的问题

文章标题：试用期长短：决定你的职业发展之路文章摘要：试用期长短是求职者与雇主之间建立初步信任和了解的关键阶段。本文将探讨试用期长短的影响，以及如何利用这一阶段来提升自己的职业发展。一、引言试用期长短是求职者进入新工作、新公司时必须面对的一个重要问题。它不仅关乎到求职者的经济利益，更影响着个人的职业发展。适当的试用期长短可以检验求职者的能力和适应性，同时也为企业提供了一个了解求职者是否适合该职位的机

应届求职 2023年05月02日 0 点赞 0 评论 90 浏览

员工该知道的事：无固定期限劳动合同的规避

文章标题：员工该知道的事：无固定期限劳动合同的规避文章摘要：作为员工，你是否对无固定期限劳动合同有所了解？你是否知道如何规避其潜在的风险？本文将为你解答这些问题，帮助你更好地理解无固定期限劳动合同，规避潜在风险，提升自己的职业竞争力。一、无固定期限劳动合同的定义无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定的终止时间（即没有到期就终止的合同）的劳动合同。通常适用于那些愿意长期为用人单位服务而不

应届求职 2023年03月02日 0 点赞 0 评论 90 浏览