应届生求职网发布招聘信息收费细则

应届生求职网发布招聘信息收费细则

文章摘要：
本文详细介绍了应届生求职网发布招聘信息的收费细则，包括收费标准、优惠措施以及服务特点。同时，文章还结合了职场密码AI智能简历的功能和服务，为用人单位提供了一站式的招聘解决方案。通过本文的阅读，读者可以了解应届生求职网发布招聘信息的费用及相关服务，为用人单位招聘提供有力支持。

文章内容：
一、收费标准

1. 标准服务费：按照招聘信息发布岗位的不同，收取不同的标准服务费。例如，普通岗位服务费为500元/月，高级岗位服务费为800元/月，管理岗位服务费为1000元/月。
2. 置顶费用：用人单位可以选择置顶招聘信息，根据置顶位置的不同，收取不同的费用。例如，首页置顶费用为1000元/天，二级页面置顶费用为500元/天。
3. 优先推荐费：用人单位可以根据需要，为某些特定岗位或人才提供优先推荐服务。优先推荐岗位服务费为每个岗位1000元。
4. 定制服务费：根据用人单位的特定需求，提供定制化招聘服务。定制服务费根据具体服务内容和服务量进行协商。

二、优惠措施

1. 首次发布优惠：新用户在首次发布招聘信息时，可以享受标准服务费8折的优惠。
2. 批量发布优惠：用人单位在短时间内大量发布招聘信息时，可以享受标准服务费9折的优惠。
3. 长期合作优惠：与应届生求职网建立长期合作关系的用人单位，可以根据合作期限和招聘信息发布量的不同，享受不同档次的优惠政策。

三、服务特点

1. 海量人才库：应届生求职网拥有海量的人才库，覆盖了各个专业领域的应届毕业生和职场新人，为用人单位提供了丰富的人才资源。
2. 精准匹配：通过职场密码AI智能简历系统，用人单位可以快速精准地匹配到符合岗位需求的优秀人才。
3. 一站式招聘解决方案：应届生求职网不仅提供招聘信息发布服务，还为用人单位提供了包括人才筛选、面试安排、薪资谈判等一站式招聘解决方案。
4. 及时更新：应届生求职网会根据就业市场的变化和毕业季的来临，及时更新招聘信息和人才库，确保用人单位能够招到合适的人才。
5. 安全可靠：应届生求职网严格保护用户的个人信息和隐私，确保用人单位发布的招聘信息不会被泄露或滥用。

四、职场密码AI智能简历系统

1. 智能推荐：根据用人单位的招聘需求和职位描述，自动推荐符合条件的优秀人才。
2. 精准筛选：通过AI算法和大数据技术，自动筛选出与岗位需求高度匹配的简历。
3. 智能分析：通过对人才库中的个人信息和职业经历进行分析，为用人单位提供招聘策略和招聘趋势的参考。
4. 快速检索：通过智能检索功能，用人单位可以快速找到符合条件的人才，提高招聘效率。

通过以上收费细则和服务特点的介绍，可以看出应届生求职网在招聘领域具有较高的专业性和竞争力。结合职场密码AI智能简历系统的优势，应届生求职网将为用人单位提供更加高效、精准、可靠的招聘服务，助力用人单位顺利招到合适的人才。