人力资源实习报告范文

一、实习报告之公司概况

XXXX年,我有幸进入XXXX公司实习。XXXX公司是一家以生产电线电缆为主的专业厂家,有健全的领导机制,完整的管理机构和先进的工艺技术,拥有一支高素质、高技能的员工队伍。这次实习主要实习的内容有的招聘、培训、绩效考评、薪酬管理、员工关系等方面。在这期间,我深刻认识到人力资源作为企业发展的动力,使我对如何管理人力、如何提高人的素质有了更深刻的理解。

二、实习报告之实习内容

此次实习,我先后参加了招聘、培训、绩效考评等与人力资源相关的活动。

在招聘过程中,我主要负责网上发布招聘信息,并筛选后进行电话通知。我了解了招聘的渠道和招聘广告应注意的事项。此外,还参加了现场招聘会,从中体会到了公司招聘时的气氛围,进一步了解了公司。为了更好地了解公司情况,我们还参加了公司的企业文化培训。在培训中,我对公司的历史和理念逐渐加深了理解。公司的文化是企业发展的翅膀,能够助推企业的发展。

在绩效考评方面,我主要参与了部门绩效考评方案的讨论和修改。通过这个过程,我对绩效考评有了更深的认识。以前我认为绩效考评只是根据员工的表现给出相应的奖励和处罚,但是经过这个过程我才发现绩效考评更重要的是帮助员工找到不足之处,帮助公司找到员工和企业共同发展的方法。在薪酬管理方面,我参加了薪酬调查问卷的发放和回收工作。通过这个过程,我对薪酬管理有了更直观的认识。此外,我还参与了员工关系方面的工作。在工作中我发现良好的员工关系对于企业的发展是至关重要的。良好的员工关系可以增强企业的凝聚力,减少摩擦,避免不必要的冲突和矛盾。

三、实习报告之感受与收获

首先,我认为实习让我认识到了自己的不足。以前我认为在学校学到的知识就足够应对将来的工作了。但是通过这次实习我认识到了自己在人、事上的欠缺。在以后的学习中我将更加注重这两方面的培养和学习。

其次,我认为实习增强了自己的实践能力。在学校我们学习的是理论,而一旦走入社会我们将面对的是实际的工作。因此实习使我们将理论与实际融合起来,加深了我们对理论的理解,也使我对实际的工作有了更深的认识。

最后我认为实习增强了自己的交际能力。实习使我们有更多的机会和人打交道、与人沟通。只有拥有良好的交际能力才能得到别人的认可和信任,才能把工作做好。因此这次实习对我的未来发展有着非常重要的作用。

四、实习报告之建议与展望

针对目前人力资源管理的现状,我认为应该从以下几个方面入手:首先,应该加强人力资源管理的基础建设;其次,应该建立科学合理的人力资源管理制度;再次,应该加强人力资源管理者的培训;第四,应该加强企业文化建设;最后,应该注重人力资源管理信息化建设。对于未来的人力资源管理我认为将会有更多的计算机技术、网络技术、信息技术等科学技术会不断运用到人力资源管理中来。因此我认为未来的人力资源管理将会向科技化、信息化、智能化的方向发展。在今后的学习和工作中我要注重这方面的学习让自己成为一名符合现代企业需求的人力资源管理者。

总之通过这次实习我认识到了自身存在的不足并积极改正。此外我也意识到了自己的优势并不断加强自己的不足。我相信这次实习经历对我未来的学习和工作一定会产生积极的影响也相信自己会不断进步不断成长。今后我会不断学习不断进取争取为社会发展做出自己的贡献!

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