简历模板

筛选

【hr建议】多项项目经历提炼重点和档案管理相结合

自我评价:个人履历:黑龙江科技大学安全工程专业本科毕业,学习能力强,积淀了扎实的专业知识和技能,英语能力强,具备快速浏览英语专业文件及书籍的能力,可作为工作语言,且在校期间成绩优异, 英语口语比赛三等奖和社会实践活动优秀个人。核心能力:擅长数据分析,掌握事故树分析法(FTA),可对安全现状进行逻辑演绎评价,熟练使用CAD软件,了解现代企业安全管理,能够根据公司业务发展给出合理化建议,帮助公司快速稳

【HR诊断】普通大学生-财务助理突出优势的蜕变

自我评价:v学习经历:韩国东国大学经营管理专业本科在读,扎实的专业知识,逊志时敏,热衷于学习经营管理与传媒的相关知识,对全球热点资讯保持高度的敏感性和关注度。 v实践经历:美国百年历史休闲服饰品牌A&F品牌运营岗的实习经历,积累了扎实的文案撰写、产品运营策划的知识经验,能独立完成活动方案策划、文案撰写及销售转化,受到领导及客户的广泛认可。 v胜任素质:思

【HR诊断】财务助理零工作经验且实习过多怎么办?

自我评价:l学习背景:德国埃森经济管理应用技术大学经济学硕士学历,具有扎实的金融与财务建模专业理论知识基础,培养了很好的数据逻辑思维。 l专业能力:拥有证券从业资格证书以及基金从业资格证书,扎实的金融基础知识,在长江证券实习的过程中,通过良好的沟通表达能力,跟随销售团队进行深度拓展,包括小区巡展、深挖圈层、拓展新客户并维护老客户,成功拓展客户50+。l核心优势:

【HR点评】财务助理-无学历优势且工作几个月怎么样具备求职优势

自我评价:n语言技能:雅思(6.5分),英语综合能力出色,能够阅读翻译英文资料并在实际工作中应用自如。n胜任素养:具备良好的沟通能力、执行能力及文字表达能力,能够出色完成上级领导交代的工作,对会计岗位有较高热情及强烈好奇心,愿意长期深耕。n综合素养:对待工作认真负责,踏实肯干;责任意识强,工作任劳任怨;有这出色的沟通交往能力,工作中同事关系相处融恰、配合默契。n

【hr意见】普通职场人如何凸显自身工作经历优势-绩效考核专员岗位

自我评价:●工作背景:7年+计算机行业人力资源经验(3年以上薪酬绩效专职岗位),人力资源管理专业毕业,系统掌握专业知识,有较丰富的体系方案设计与推广经验。●专业能力:熟悉国家及地区性人力资源相关政策、法规,熟悉人力资源各模块管理工作,熟悉相关理论及方法、工具,擅长薪酬、绩效体系搭建,运营,熟练开展薪酬绩效管理、人工成本管控、改进建议等。●学习能力:具备持续学习的

【hr锐评】实习经历弥补学历竞争力不足-绩效考核专员岗位

自我 评价:实习经历:任职济南厚元网络科技有限公司人力资源专员岗位,积累了丰富的实践经验,在数据分析及数据输出等模块具有丰富经验;综合素养:数据分析能力强、学习和逻辑思维能力强、谈判沟通协调能力强,善于独立思考,专注细节,抗压强;职业规划:擅长数据分析,期望从事绩效考核岗位,贡献自己100%的热情和精力。

【hr建议】普通大学生工作经历凸显个人优势的绩效考核专员岗位简历模板

自我评价:工作履历:通过校园招聘进入大型物业公司从事人力资源工作,有人力资源六大模块实操经验,尤其擅长薪酬核算及员工招聘,能够协助领导完成工资报表制作、绩效方案制定及人员配置等工作。薪酬核算:熟练使用Excel软件中的VLOOKUP、SUMIF、IF等常用函数公式,协助上级领导完成2个项目80余人的考勤统计及薪资核算工作,准确率达98%以上。招聘配置:擅长使用不同招聘网站进行简历筛选,熟悉校园招聘

【hr点评】无工作经验如何利用校园经历突出自身能力-绩效考核专员岗

自我 评价:较强的组织协调能力、沟通能力;较强的责任心与执行力;较强的条理性与逻辑性;具备高压力、高强度环境下的工作能力。 工作认真细致、具有团队合作精神,积极乐观向上,善于自我激励和承受压力;诚实敬业,有较强的责任心,有很强的学习能力,善于接受新事物。 性格活泼开朗,对于新鲜事物一直持有好奇和学习的心态,做事情全力以赴力求完美。

【资深HR锐评工会类简历】

自我评价:工作经历:2009年毕业于首都师范大学政治学与行政学专业,从事党务、工会、群团工作10年以上,有中央、市级、区级、镇村等各类型党政机关工作经历,在组织、工会、办公室、宣传、纪检、财务等多岗位历练。专业能力:具备很强的组织协调能力和应变能力,有丰富的大型活动策划及组织经验,可独立处理复杂局面;具备较强的统筹管理能力,学生时期任校学生会学习部部长,工作期间常年与近200名党务干部沟通联络、指

【本科学历】工会、党建类简历自我评价优先展示实习收获能力

自我 评价:专业能力:具有较强的资源整合及流程制度的编写能力,良好的公文写作、方案设计及制度宣贯落实能力;核心竞争力:持有助理政工师证书,系统的学习和掌握行政管理及党政相关的专业知识;能够有效跟踪落实会议重大事项;综合素质:善于人际沟通协调,具有强烈的责任感和集体荣誉感以及团队协作精神;做事效率高、抗压能力强;职业规划:多年的专业学习和工作经历,非常喜欢行政管理及党建管理的相关工作,期待继续在工会