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hr建议-求职酒店前台岗位优质简历

工作经历：拥有7年酒店行业管理经验，积累了丰富的酒店管理知识技能，在运营管理、销售管理、品质管理、安全管理、服务管理、团队建设方面有丰富的经验和实操；职业亮点：拥有卓越的规划、组织及管理能力，擅长于处理工作开展中遇到的各类棘手问题；任职多贝尔酒店店长期间，月均销售额50万左右，月均入住率达97%以上，年均纯利润达300万以上，超额完成利润指标；注重成本控制，年均为公司节约成本近10%；服务完善，客
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应届生简历-hr点评汽车维修岗-大专学历多次实习弥补教育经历的不足

• 实习背景：具有汽车销售公司实习经验，丰富的专业知识和行业经验，熟悉售后流程，汽车维修业务及车辆定损标准，具备专业的客户服务技巧，拥有良好的客户关系及交流渠道；• 专业能力：精通维修汽车理论、汽车构造及维修知识，具备车辆保养及维修技能，熟悉车辆保险理赔流程，善于洞察客户心理，具备营销理念和服务意识，熟练操作word、Excel等办公软件，具备娴熟的驾驶技能及资格证书；• 综合素养：优秀的语言表达
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应届生点评-汽车维修优秀简历

实习经历：具有企业产线设备优化、自动化设备（含非标设备）安装、维护、升级改造、调试售后装配管理实习经验。综合素质：具备良好的职业操守，人品端正，有较强的分析判断能力、成本效益管控能力及行业洞察力，具有良好的工作适应力、抗压力、应变力、工作协调推进能力。
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hr点评-无工作经验汽车维修岗简历

•性格随和,有良好的沟通能力和组织协调能力;•吃苦耐劳,喜欢迎接新挑战,工作积极认真,细心负责;• 勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感
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hr点评-汽车维修岗优质个人简历

职业背景：深耕汽车4S店售后服务管理领域11年，担任东风日产、长安福特品牌售后服务总监8年，履职期间业绩表现优秀，产值达成120%+，连年被集团评为金牌售后总监、优秀售后总监，多次在厂家竞赛评比中荣获前三的好成绩。积累了丰富的售后服务管理实战经验、社会及政府资源。核心优势：具备从基层服务顾问成长到售后总监的晋升经历，能够站在企业战略发展高度搭建售后服务体系、进行流程建设及新店建设指引。专业能力：熟
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HR指导-零工作经验-酒店家政主管待优化简历

参与研究房地产信托部房地产信托市场前景项目的前期调研、对潜在客户需求进行分析；协助高级分析师进行对房地产信托部门的管理；配合完成有关项目的宏观政策、行业及市场研究工作，收集相关信息，撰写研究报告；搜寻最新有关房地产信托消息，对项目的数据整理并进行初步评估；制作PPT以及参与最后的大报告；
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HR推荐-普通职场人-家政主管待修改简历

专业能力：热爱家政事业，对家政服务有着深入的研究；并且有多年针对性家政服务的丰富经验；对于习惯养成、整理收纳、保洁培训、清洁票等模块有自己独到的理解和自主研发的课程体系；综合素养: 热爱学习，善于观察，具有良好的组织协调能力、分析和解决问题能力，性格温和、善于与人沟通，喜欢孩子，有着非常积极阳光的心态；思维敏捷，创新意识较强；
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HR锐评-无学历优势-职场家政班长求职简历

1.工作经验：拥有5年家政行业家政班长+技师经验，在职期间严格遵守公司各项规章制度，以及家政操作流程，包括客户咨询、接待、建议、完成订单等服务内容。2.家政服务人员能力：熟练掌握班内20余位家政人员的家政服务人员的派遣、调换和终止、派工记录等；在职期间出错率为0。3.客户维护：善于通过服务回访、疑难问题处理、定期拜访形式，有效对客户进行管理，累计维护客户达300+。
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HR点评-普通在校生-家政主管优质简历

1、拥有安徽当代职业学校幼儿教育中专在读学历背景的学习，使我掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识。2、沉稳内敛，有耐心，热爱教育事业，乐于与不同年龄、不同职业的人沟通交流；善于接受新事物，具有较强的学习能力和实践能力；
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实习经历匹配求职意向-求职服务员岗位

本人学历不高，但是勤奋好学，综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚、稳重、坚守诚信、正直、有原则，勇于挑战，自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量，具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，且工作态度认真、严谨、敬业，能把自身所学结合实际工作不断提升自已，且我一直坚信：成功是留给奋斗到最后一刻的人！
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