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1. 个人信息:首先要清晰填写姓名、联系方式、电子邮箱等基本信息。确保联系方式准确无误,方便招聘方随时与你取得联系。如果有个人网站或领英等职业社交平台链接,也可附上,展示个人更全面的职业形象。
2. 求职意向:明确写出应聘的具体岗位,如合规风控专员、法务顾问、律师助理等。结合自身职业规划和当前招聘需求,精准定位求职方向。同时,注明期望工作城市、薪资范围等,让招聘方了解你的求职期望。
3. 教育背景:按时间倒序列出最高学历及相关专业。如果是法律专业毕业,可强调所学核心课程,如民法、刑法、合同法等,展示专业知识储备。若有相关证书,如法律职业资格证书、注册风险管理师证书等,要突出列出,增加竞争力。
4. 工作经历:重点详细描述在传媒公司担任法务合规与风控经理的经历。按照项目、职责、成果的结构来写。例如,在审查内容创作、传播合同方面,描述审查流程,如合同条款的梳理、风险点的识别等;在防控版权、舆情法律风险上,阐述采取的具体措施,如建立版权监测机制、制定舆情应对预案等;对于处理广告业务法律事务,说明处理过的典型案例及解决方式,突出解决问题的能力。使用具体数据和事实支撑成果,如成功避免了多少金额的潜在法律损失,有效降低了多少比例的舆情风险等。
5. 专业技能:列举掌握的专业技能,如法律检索工具的使用,如威科先行、北大法宝等;办公软件的熟练程度,如Word、Excel在合同编辑、数据统计分析中的应用;以及风险管理软件、项目管理工具等相关技能。
6. 证书与荣誉:罗列获得的与专业相关的证书,如上述提到的法律职业资格证等。还有获得的荣誉,如公司内部的优秀员工奖、行业内的专业奖项等,体现个人在工作中的优秀表现和专业认可度。
7. 自我评价:简洁概括自己的优势和特点。强调法律专业素养、风险防控意识、解决复杂法律问题的能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。结合过往工作经历中的亮点,给招聘方留下积极、专业的印象。
8. 其他信息:如有参与过的法律相关项目、培训课程、学术研究等,也可简要列出,进一步丰富简历内容,展示个人持续学习和成长的能力 。
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