游戏策划岗位结合活动策划简历模板

内容预览

1. 个人信息部分：首先在简历开头清晰列出你的姓名、联系方式（手机号码、电子邮箱）。联系方式务必准确且常用，方便招聘方能够及时联系到你。此外，还可附上个人的社交媒体账号（如领英）链接，前提是账号内容与工作相关且能展现你的专业形象。对于游戏策划岗位，若有个人游戏作品展示网站或平台账号，也可一并附上，这能让招聘者更直观地了解你的能力。
2. 求职意向：明确写出应聘的职位为游戏策划，同时可以简要说明你期望的工作类型，例如是侧重于手游策划、端游策划还是其他类型游戏策划，以及期望的工作城市等信息。这部分要简洁明了，让招聘者一眼就能了解你的求职方向。
3. 教育背景：按照时间倒序，依次列出你的最高学历及相关专业。如果你的专业与游戏相关，如游戏设计、数字媒体技术等，可以详细描述一些与游戏策划紧密相关的课程，如游戏开发流程、游戏数值设计等，突出你的专业知识储备。若是有相关的实习经历、项目实践或在学校获得的与游戏策划有关的奖项，也可在此处适当提及。
4. 工作经历 - 游戏内活动策划重点阐述：
   • 开头概述：在工作经历板块，着重突出你在游戏策划中负责游戏内活动策划的这段经历。先介绍所在公司名称、工作时间段以及担任的具体职位。
   • 职责阐述：详细说明你在游戏内活动策划中的具体职责。例如，阐述你是如何进行市场调研，了解不同节日和热点事件对于玩家的吸引力，以及如何分析同类型游戏在这些时期推出的活动，从而为自己的游戏制定独特且有竞争力的活动方案。
   • 活动案例：列举几个你主导推出的特色活动案例。以某个重要节日活动为例，描述活动的主题、玩法和流程。比如在春节活动中，设计了具有传统春节元素的任务线，玩家需要在游戏中收集福字、参与舞龙舞狮比赛等活动，完成任务后可获得丰厚奖励。详细说明奖励机制的设计，如设置不同等级的奖励，包括珍稀道具、限量版角色皮肤、游戏货币等，以满足不同层次玩家的需求，从而提高玩家的参与度。同时，说明如何通过活动的持续时间、每日任务的设置等方式，增强玩家的游戏粘性，让玩家在活动期间保持较高的游戏活跃度。
   • 数据成果：用具体的数据来支撑你的工作成果。例如，通过此次活动，玩家参与度提升了多少百分比，游戏的日活跃用户数、月留存率等关键指标有怎样的变化，这些数据能够直观地展示你的工作价值。
   • 创新亮点：强调活动策划中的创新点和独特之处。比如，结合了当时的热门影视IP进行联动活动，将影视中的角色和情节融入游戏，吸引了大量影视粉丝和游戏玩家的关注，为游戏带来了新的流量。或者采用了社交互动的玩法，鼓励玩家组队参与活动，通过团队合作获得更高奖励，增强了玩家之间的社交粘性。
5. 技能清单：列出与游戏策划相关的技能，如熟练掌握的游戏开发工具（如 Unity、UE4 等）、数据分析工具（如 Excel、SQL 等，用于分析玩家行为数据）、办公软件（Word、PPT 用于撰写策划文档和展示方案）。此外，还可提及具备良好的文案撰写能力、创意构思能力、沟通协调能力等软技能，这些对于游戏策划岗位同样重要。
6. 项目经验（如有）：除了工作经历中的项目，若有其他独立完成或参与的游戏项目，也可在此详细介绍。包括项目的名称、项目背景、你在项目中担任的角色以及主要工作内容，重点突出你在项目中所做出的贡献和取得的成果。
7. 自我评价：这部分要简洁有力地总结自己的优势和特点。强调你对游戏行业的热情和深入理解，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断为游戏带来新颖的活动策划方案。同时，提及自己具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务，为公司创造价值。
8. 证书与荣誉（如有）：如果拥有与游戏策划相关的证书，如游戏策划师证书、相关培训结业证书等，或者在游戏领域获得过一些奖项、荣誉，都应在此处清晰列出，这能进一步增加你的竞争力。