餐厅大堂经理从筹备到管理简历模板

内容预览

1. **个人信息**：在简历开头，清晰列出姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。联系方式建议包含手机号码与电子邮箱，确保招聘方能够方便快捷地与你取得联系。同时，可附上一张专业的证件照，展现自身的职业形象。
2. **求职意向**：明确写出应聘的岗位为餐厅大堂经理，以及期望的工作城市、薪资范围等。这部分要简洁明了，让招聘者一眼就能了解你的求职方向。
3. **教育背景**：按照时间顺序，从最高学历开始填写。包括学校名称、专业、入学时间与毕业时间。如果在校期间有相关的餐饮管理课程学习、实践项目或获得的荣誉，也可一并列出，以证明自己的专业素养。
4. **工作经历**：这是简历的核心部分。详细描述在新开业餐厅的工作经历。首先强调从筹备期就开始参与，阐述在制定规章制度过程中的具体职责，例如对服务流程、员工行为规范等方面的规划与建议。开业后，着重说明如何管理日常事务，如顾客接待、员工排班、现场调度等。突出带领团队快速走上正轨的成果，比如通过培训提升员工服务质量，使顾客满意度提高的具体数据等。
5. **项目经验（如有）**：如果有参与过餐厅相关的其他项目，如餐厅的主题活动策划与执行，详细描述项目背景、目标、自己在项目中的角色与贡献，以及项目最终取得的成果。
6. **个人技能**：列举与餐厅大堂经理岗位相关的技能，如熟练掌握餐饮管理软件的使用，具备良好的沟通技巧、团队管理能力、应急处理能力等。可以适当举例说明这些技能在实际工作中的应用。
7. **获奖情况与证书**：如果获得过与餐饮行业相关的奖项，如优秀服务团队奖等，或者拥有相关的资格证书，如餐饮服务管理师证书等，都要清晰列出，增加自己的竞争力。
8. **自我评价**：用简洁的语言对自己进行客观评价，强调自己对餐厅大堂管理工作的热情，突出自身的优势，如责任心强、具备良好的组织协调能力等，表达对未来工作的期望与决心。