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1. **个人信息**:在简历开头,要清晰准确地填写自己的姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码、电子邮箱)等基本信息。确保招聘方能够轻松联系到你,电子邮箱要定期查看,避免错过重要信息。
2. **教育背景**:按时间倒序,详细列出自己的最高学历及相关专业。如果是英语相关专业,比如英语教育、英语语言文学等,一定要突出专业优势,比如所学的与雅思教学相关的课程,像英语语法、英语听力教学法、英语写作技巧等。还可以提及在校期间取得的与英语能力相关的荣誉,如英语演讲比赛奖项等。
3. **工作经历**:重点描述在语言培训学院的工作经历。明确写出曾负责雅思精品小班教学,具体说明班级规模,一般精品小班人数在 3 - 8 人左右。阐述如何关注每个学生的学习动态,例如通过定期的课堂表现记录、课后作业反馈、阶段性测试成绩分析等方式,全面了解学生的学习情况。详细说明个性化指导的方法,比如针对口语薄弱的学生,制定专门的口语练习计划,包括模拟雅思口语考试场景、纠正发音、丰富口语表达词汇等;对于写作较差的学生,从语法基础巩固、写作思路拓展、范文分析模仿等方面入手。列举一些成功帮助学生快速提升雅思成绩的具体案例,如某学生入学时雅思总分 5.5 分,经过几个月的针对性教学,最终取得 7 分的好成绩,通过具体的数据和事实增强说服力。
4. **教学成果**:除了学生成绩提升的案例,还可以展示所教班级整体的雅思通过率、平均分提升情况等数据。如果有学生获得雅思单科高分,如听力 8.5 分、阅读 9 分等,也要在简历中突出体现,这些都是教学成果的有力证明。
5. **个人技能**:突出自己具备的与雅思教学相关的技能,如熟练运用多种教学软件,像雅思听力模拟练习软件、写作批改辅助工具等;具备良好的英语听说读写能力,提供相关的英语能力证书,如雅思高分成绩单(总分 8 分及以上)、英语专业八级证书等。
6. **自我评价**:简要概括自己的教学风格,如严谨细致、生动有趣等。强调自己对雅思教学的热情和责任心,以及不断提升教学水平的意愿。提及自己善于与学生沟通交流,能够建立良好的师生关系,从而更好地促进学生学习。
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