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1. 个人信息部分:首先要清晰填写个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码、电子邮箱)等。联系方式务必确保准确且随时能联系到自己,方便招聘方后续沟通。
2. 求职意向:明确写出应聘调饮师岗位,可简单提及期望在咖啡与饮品融合方向发展,让招聘者快速了解您的职业目标与店铺业务方向契合度。
3. 教育背景:列出最高学历及相关专业,若有食品科学、餐饮管理等相关专业学习经历,可重点突出,体现您在饮品行业的理论基础。
4. 工作经历:这是简历重点。详细描述在咖啡与饮品融合店铺的工作经历,从入职时间到离职时间(若在职则写至今)。说明担任调饮师期间,如何运用咖啡拉花技巧融入日常调饮创作。例如,介绍开发咖啡特色饮品的过程,从创意构思、原料选择到反复调试确定最终配方,以及这些特色饮品为店铺带来的具体收益提升或顾客好评等成果,突出对店铺产品竞争力的积极贡献。
5. 技能专长:着重强调咖啡拉花技能,如掌握的拉花图案种类、熟练程度等。此外,列出掌握的其他调饮技能,像各类饮品的调制方法、对不同咖啡豆及饮品原料特性的了解等。
6. 项目经验:如有参与过店铺内与饮品研发相关的项目,详细阐述项目背景、担任角色及取得成果。比如参与店铺新品推广项目,负责咖啡特色饮品的展示与推广,成功提高该系列饮品销量。
7. 获奖证书:若在调饮、咖啡拉花等相关领域获得过奖项或证书,如咖啡拉花比赛奖项、专业调饮师资格证书等,附上证书名称及颁发时间,增强自身竞争力。
8. 自我评价:用简洁语言概括自身优势,如具备创新思维,能不断开发新颖饮品;有良好的服务意识,注重顾客反馈;具备团队合作精神,能与同事协作提升店铺业绩等。
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