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1. 个人信息:首先在简历开头清晰列出自己的姓名、性别、联系方式(手机号码、电子邮箱)、求职意向为用户研究(校招)岗位等基本信息。确保联系方式准确无误,方便招聘方能够顺利联系到你。
2. 教育背景:按时间倒序填写自己的教育经历,从最高学历开始。注明学校名称、专业、入学时间和毕业时间。如果在校期间有相关课程成绩优异或者获得过奖学金、荣誉称号等,可适当列出,比如与用户研究相关的统计学、心理学课程成绩突出,曾获优秀学生干部称号等,展示自己的学习能力和综合素质。
3. 项目经历:重点阐述与用户研究相关的项目。比如曾参与校园学习类产品的用户研究项目,详细描述项目背景,即为什么要开展这个研究,如为了提升校园学习类产品的用户体验和学习效果。说明自己在项目中承担的角色,是主导者还是重要参与者。
接着,介绍使用的研究方法,如综合运用用户访谈和行为数据分析。在用户访谈方面,描述访谈对象的选取标准、访谈提纲的设计思路以及如何通过访谈获取有价值的信息;在行为数据分析方面,说明数据来源,是产品后台记录的数据还是其他渠道收集的,以及运用了哪些数据分析工具和方法对数据进行处理和分析。
最后,强调通过研究得出的产品优化方向,以及这些方向如何助力教育产品创新,例如提出了个性化学习路径推荐功能的优化建议,使产品能够更好地满足不同学生的学习需求,推动了教育产品在智能化教学方面的创新。
4. 技能清单:列举自己所具备的与用户研究相关的技能,如熟练掌握用户访谈技巧、擅长使用数据分析软件(如SPSS、Excel等)、熟悉用户研究工具(如问卷星等)、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力等,让招聘方直观了解你的能力优势。
5. 自我评价:用简洁明了的语言对自己进行评价。突出自己对用户研究工作的热情,如对探索用户需求、优化产品有着浓厚的兴趣。强调自己的学习能力和适应能力,能够快速掌握新的知识和技能以适应校招岗位的需求。提及自己具备团队合作精神和责任心,在过往项目中能够与团队成员有效协作,确保项目顺利推进。
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