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内容预览
1. **基本信息**:
- 首先,在简历开头清晰列出姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码、电子邮箱)等基本内容。联系方式务必准确无误,方便招聘方能够顺利与你取得联系。电子邮箱建议使用专业、简洁的账号,避免一些过于随意或古怪的名称。
- 写明求职意向为游戏策划(校招),明确让招聘者知道你所申请的具体岗位,不要让对方产生误解。
2. **教育背景**:
- 按时间顺序从最高学历开始填写。如果是本科及以上学历,需注明学校名称、专业、入学时间和毕业时间。在校期间若有相关课程学习,如游戏设计、市场营销、数据分析等,可适当罗列,以体现你在该领域的知识储备。
- 若在校期间有获得奖学金、荣誉称号、发表过学术论文或参与过科研项目等,都应详细列出,这能增加你的竞争力。例如,曾获得“优秀学生奖学金二等奖”“校园学术创新奖”等,发表过关于游戏用户体验研究的论文等。
3. **校园手游推广活动策划经历**:
- 这是简历的核心部分。详细描述你负责的校园手游推广活动策划项目。说明游戏的类型、特点以及目标受众。例如,推广的是一款策略类手游,目标受众为喜欢策略挑战的大学生群体。
- 阐述线上推广方案,如利用社交媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)进行宣传。可以提到制作吸引人的游戏短视频、撰写有趣的游戏攻略文章,吸引用户关注并引导下载。还可以组织线上互动活动,如游戏创意征集大赛,提高用户参与度。
- 接着讲述线下推广活动,比如举办校园手游比赛,设置丰厚奖品,吸引众多学生参与。在校园内张贴海报、发放传单,增加游戏的曝光度。
- 重点突出通过这些推广活动,游戏所取得的成果,如曝光量增长了多少,下载量提升了多少等。用具体的数据说话,能让招聘者更直观地了解你的工作能力。
4. **市场推广思维展示**:
- 在简历中适当阐述你对市场推广的理解和思考。例如,你认为了解目标用户需求、精准定位市场以及创新推广方式对于提高游戏推广效果的重要性。
- 可以举例说明你在推广活动中如何运用市场推广思维解决问题。比如,通过市场调研发现某类学生对特定风格的游戏更感兴趣,于是调整推广策略,针对性地进行宣传,取得了更好的效果。
5. **技能与证书**:
- 列出你所掌握的与游戏策划相关的技能,如熟悉游戏开发工具(Unity、Cocos2d等)、具备数据分析能力(熟练使用Excel、SPSS等软件进行数据分析)、良好的文案撰写能力等。
- 如果有相关证书,如游戏策划师证书、市场营销资格证书等,也要清晰列出,这些证书能进一步证明你的专业能力。
6. **自我评价**:
- 用简洁的语言概括自己的优势和特点。强调自己对游戏行业的热情、较强的学习能力和适应能力。表明自己具备团队合作精神,能够承受工作压力,为公司的游戏项目贡献力量。例如,“本人对游戏行业充满热情,具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能。在校园活动策划中锻炼了良好的团队协作能力和抗压能力,期待能加入贵公司,开启游戏策划的职业生涯。”
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