游戏策划校招含新手引导经验简历模板

内容预览

1. **个人信息**：
首先在简历开头清晰填写个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式（手机号码和电子邮箱）。确保联系方式准确无误，方便招聘方能够及时与你取得联系。同时，可以附上一张简洁得体的证件照，给招聘方留下良好的第一印象。
2. **求职意向**：
明确写出应聘的职位是游戏策划（校招）。如果有特定的游戏策划细分方向，例如数值策划、文案策划等，也可以一并注明，让招聘方清楚你对职位的精准定位和职业规划。
3. **教育背景**：
按照时间顺序列出最高学历到高中的教育经历。重点突出与游戏策划相关的专业课程，比如游戏设计原理、计算机编程基础、美术基础等，以展示你在专业知识方面的储备。如果在学校期间有过相关的项目实践、学术成果或者获得过奖学金等荣誉，也应详细列出，这能体现你的学习能力和综合素质。
4. **校园游戏项目经历**：
这是简历的核心部分。详细描述在校园游戏项目中负责新手引导设计的工作内容。说明你是如何开展需求调研的，例如通过问卷调查、用户访谈等方式了解新玩家的困惑和需求。阐述新手引导的设计思路，包括界面布局、操作流程的设计理念，确保新玩家能够快速上手。
讲述为优化用户留存所采取的策略，比如设置新手任务体系、奖励机制等。举例说明通过这些措施，用户留存率有了怎样的提升，用具体的数据来支撑你的工作成果。同时，强调在这个过程中积累的用户引导设计经验，如如何根据用户反馈不断优化引导流程，以及对用户心理和行为的深入理解。
5. **技能清单**：
列出与游戏策划相关的技能，如熟练掌握的游戏开发工具（如 Unity、Cocos2d 等）、设计软件（如 Photoshop、Axure 等）。具备的编程语言知识（如 C++、Python 等）。还有数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 Excel、SQL 等）对游戏数据进行分析，为游戏优化提供依据。
6. **个人优势**：
总结自己相较于其他应聘者的独特优势。例如，对游戏行业的热情和深入了解，有丰富的游戏体验经历，熟悉各类游戏类型和玩法。具备良好的沟通协作能力、创新思维和问题解决能力等，这些软技能在游戏策划工作中同样至关重要。
7. **自我评价**：
用简洁的语言对自己进行全面评价。突出自己的工作态度、学习能力和职业素养。表达对游戏策划岗位的热爱和对未来职业发展的期望，展现出积极向上、有责任心的形象。
8. **其他信息**：
如果有参与过其他与游戏相关的社团活动、比赛经历或者个人作品等，也可以在简历中适当补充，这些内容能够进一步丰富你的简历，展示你的综合素质和对游戏领域的广泛涉猎。