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1. **个人信息板块**:首先在简历开头清晰填写个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码、电子邮箱)以及求职意向为游戏数值策划(校招)岗位。确保联系方式准确无误,方便招聘方能够及时与你取得联系。电子邮箱建议使用专业且常用的邮箱,避免一些不正规或难以记忆的邮箱名称。
2. **教育背景板块**:按照从高到低的顺序列出你的教育经历,重点突出与游戏相关或涉及数据分析、数学计算等学科的专业课程成绩。例如,如果你学过概率论、线性代数、数据结构等课程,且成绩优异,可以着重标注出来。同时,提及在校期间参与过的与游戏数值相关的实践项目或课程作业,简要说明你在其中承担的角色和取得的成果。
3. **项目经验板块**:详细阐述你参与过的游戏项目经历,如果没有实际项目经验,可以将自己基于兴趣进行的游戏数值分析或模拟项目写进来。描述项目时,要说明项目背景、目标以及你负责的具体数值策划工作内容。比如,你是否参与过游戏的经济系统数值设计,包括货币产出与消耗平衡;或者角色属性数值的调整,以确保游戏的平衡性和趣味性。突出你在项目中遇到的挑战以及如何运用专业知识和技能解决问题的过程。
4. **技能清单板块**:列出你所掌握的与游戏数值策划相关的技能,如精通的数值计算软件(Excel高级应用、Matlab等),编程语言(Python用于数据处理和简单算法实现等),以及对游戏开发引擎(如Unity、Cocos等)中数值相关模块的了解程度。还可以提及你熟悉的数据分析工具和方法,如数据可视化工具Tableau等。
5. **行业关注板块**:强调你对游戏行业动态的关注,列举一些你经常浏览的游戏行业资讯网站、论坛等。阐述你是如何收集并分析最新游戏数值策划案例的,例如定期对热门游戏进行数值拆解和对比分析。说明你是如何将前沿理念融入自己的项目思考中的,例如借鉴其他成功游戏的数值设计思路,应用到自己设想的项目中,并阐述可能带来的效果和优势。
6. **成果与奖项板块**:如果在校期间获得过与数学、数据分析、游戏设计等相关的奖项或荣誉,一定要在简历中突出展示。这能够证明你的学习能力和专业素养。即使是一些小的竞赛奖项或者校内的优秀作业成果,也可能会在招聘中为你加分不少。
7. **自我评价板块**:在自我评价部分,简洁明了地总结自己的优势和特点。强调自己对游戏数值策划的热情和专注,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。表达自己对不断学习和适应新事物的态度,以及如何将这些特质应用到未来的游戏数值策划工作中,为公司创造价值。同时,要注意语言表达的专业性和诚恳性,避免过于自负或空洞的表述。
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