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1. **个人信息**:首先,在简历开头清晰填写个人基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式(手机号码、电子邮箱)。确保联系方式准确无误且保持畅通,方便招聘方与你取得联系。
2. **求职意向**:明确写出应聘的岗位为测试岗位,可简要提及自己对测试工作的理解与热情,例如“对软件测试工作充满热情,致力于通过细致的测试流程保障产品质量”,让招聘方了解你求职的明确性与积极性。
3. **教育背景**:按照从高到低的顺序列出你的教育经历,包括学校名称、专业、入学时间与毕业时间。如果在校期间有相关课程成绩较为突出,如软件工程、软件测试技术等,可以适当列出成绩,展示你在专业知识上的储备。例如“软件工程专业,《软件测试技术》课程成绩90分”。
4. **校园项目经历 - 校园科技节APP测试**:这是简历的重点部分。详细描述在校园科技节中负责新开发APP测试工作的经历。阐述你参与测试的APP的功能与定位,如“该APP旨在为校园师生提供便捷的信息交流与活动参与平台”。说明从用户体验角度进行测试的具体方法,比如“通过邀请不同年级、专业的同学进行试用,收集他们在操作过程中的反馈”。着重列举你提出的优化建议,例如“针对APP界面操作复杂的问题,建议简化操作流程,将常用功能设置为快捷按钮,提升用户操作的便捷性”。强调这些建议对APP完善所起到的作用,如“经过优化,APP的用户满意度提升了20%”,以此突出你对测试细节的把控能力。
5. **技能清单**:列出与测试岗位相关的技能,如熟悉的测试工具(如Jmeter、Selenium等)、编程语言(如Python)。对于掌握的技能,简单说明其应用场景,例如“熟练使用Jmeter进行性能测试,曾运用该工具对APP进行并发用户测试,分析系统性能瓶颈”。
6. **获奖经历与证书**:如果在校期间获得过与测试、计算机相关的奖项,或者拥有软件测试相关证书(如软件测试工程师证书),都应一一列出。写明奖项名称、颁发机构与时间,证书名称与颁发机构、获得时间,如“软件测试工程师证书,XX认证中心,20XX年X月”,这些都能增加你的竞争力。
7. **自我评价**:在简历结尾部分,撰写一段自我评价。从沟通能力、团队协作能力、学习能力等方面进行阐述,突出自己适合测试岗位的特质。比如“具备良好的沟通能力,能够与开发团队有效沟通测试中发现的问题;拥有较强的团队协作精神,在校园项目中与成员紧密合作完成任务;学习能力佳,能快速掌握新的测试技术与方法”,让招聘方对你有一个全面的认识。
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