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- 个人信息部分：
- 首先要清晰准确地填写基本信息，姓名、性别、联系方式（手机号码、电子邮箱）是必不可少的。电子邮箱建议使用专业且常用的，避免一些过于随意或难以识别的邮箱名称。联系方式确保能及时被招聘方联系到，这是求职沟通的重要桥梁。
- 接着注明求职意向，明确写出“软件测试工程师（校招）”，让招聘者一目了然你的求职方向。
- 教育背景部分：
- 按时间顺序列出最高学历至高中的学校名称、入学时间、毕业时间。对于校招简历，重点突出大学所学专业，若专业与软件测试相关度高，可强调专业优势，比如学习了编程语言、软件工程等相关课程，为软件测试工作奠定理论基础。
- 如果在大学期间有过交换生经历或参加过与专业相关的培训课程，也可在此处适当补充，展现自己积极进取、丰富知识储备的态度。
- 项目经验部分：
- 详细描述学校组织的软件测试培训课程实践项目。开头说明项目背景，即为什么会有这个项目，例如是为了提升学生对软件测试实际操作能力而开展。
- 阐述自己在项目中的角色和职责，比如负责功能测试、性能测试等具体工作内容。描述测试过程中运用的多种测试技术，如黑盒测试中的等价类划分、边界值分析，白盒测试中的语句覆盖、路径覆盖等，并举例说明如何运用这些技术发现软件中的缺陷。
- 强调项目成果，如发现了多少个软件缺陷，通过与开发团队沟通协作，有效解决了哪些问题，最终项目达到了怎样的质量标准，这些成果能直观体现你的工作价值。
- 技能清单部分：
- 罗列出掌握的与软件测试相关的技能，如熟悉的测试工具，像 Selenium、JMeter 等，以及对编程语言如 Python 的掌握程度。
- 提及是否了解数据库操作，如 SQL 语句的使用，因为在软件测试中，数据库的检查和验证也是重要环节。
- 强调自己具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，这些软技能在软件测试工作中同样关键。
- 获奖证书与荣誉部分：
- 如果在大学期间获得过与软件测试相关的竞赛奖项，如软件测试技能大赛奖项，一定要重点列出，包括奖项名称、颁奖机构和获奖时间。
- 其他学科类的奖项或荣誉也可适当添加，如优秀学生奖学金、三好学生等，展示自己在学习方面的优秀表现。
- 自我评价部分：
- 用简洁的语言概括自己的优势，如对软件测试工作充满热情，具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。
- 强调自己注重细节，严谨认真的工作态度，这对于软件测试工作至关重要，能有效避免遗漏软件缺陷。
- 表达对加入公司的期待和决心，展现自己积极向上、渴望成长的心态。
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